《商业汇票承兑、贴现与再贴现管理办法》 （〔2022〕第4号令）是由中国人民银行和中国银行保险监督管理委员会于2022年11月18日修订发布的。该办法自2023年1月1日起施行，主要对商业汇票的承兑、贴现与再贴现业务进行了规范，并对承兑人和贴现人提出了相应的资质要求。该办法还调整了商业汇票的最长付款期限，并新增了三项监管指标。
4号令是什么
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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财库94号令
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质疑管理办法94号令
财库94号令
江苏省94号令
人社部2016五号文下发的时间
92年到94年的社保补缴
人社部31号令是啥
质疑管理办法94号令
苏惠保1号自费满多少可以报销
2025年连惠保免赔额是多少
苏惠保什么情况下可以报销
江苏惠民保1号免赔额什么意思
2025年退休金计算公式表
2025年退休金的计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是详细的计算公式和相关信息： 基础养老金计算公式 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 个人账户养老金计算公式 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。 计发月数根据退休年龄确定，例如：50岁退休为195个月
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2025-03-28
2025年海南琼中治疗手指僵硬的医院有哪些
在2025年，如果您在海南琼中地区需要治疗手指僵硬，可以参考以下信息： 1. 推荐医院 琼中县人民医院 琼中县人民医院是琼中黎族苗族自治县的主要医疗机构，与郑州大学琼中医院合作，提供多科室服务。如果您需要治疗手指僵硬，可以前往该院的风湿免疫科或骨科就诊。医院官网链接 2. 科室选择 骨科 手指僵硬可能与颈椎病变、腕管综合征或局部损伤有关，骨科可以提供针对性的诊断和治疗，例如药物治疗、物理治疗等。
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2025-03-28
产假到底是158还是98天江苏
江苏省的产假天数根据最新政策规定如下： 一、基础产假与延长产假 基础产假 ：98天（含产前15天休假） 延长产假 ：在基础产假基础上延长60天，总产假为158天 难产与多胞胎 ：难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天 二、特殊情形补充说明 流产产假 ：怀孕未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假 生育津贴 ：由生育保险基金支付，未参保则由用人单位承担 法定节假日
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2025-03-28
江苏正式工产假是158天还是128天
根据搜索材料，江苏的正式工产假是158天。以下是详细说明： 1.江苏省产假政策：江苏省已正式实施新的产假方案，将妇女的产后休假时间由原本的98天提升至158天这意味着，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，总计达到158天 2.产假计算方式：产假天数的计算方式为
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2025-03-28
江苏省女职工生育津贴
江苏省女职工生育津贴政策是政府为了支持女职工生育、减轻家庭经济负担而设立的一项重要福利。以下是关于江苏省女职工生育津贴的详细信息，包括政策概述、发放标准、申请条件和办理流程。 生育津贴政策概述 免申即享政策 江苏省大部分地区已实现生育津贴“免申即享”，即女职工在产假结束后，生育津贴会自动到账，无需繁琐的申请材料。这一政策的实施大大简化了申请流程，提高了效率，体现了政府对女职工的关怀和支持。
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2025-03-28
十堰市生育津贴发放政策
十堰市生育津贴发放政策如下： 一、基本发放条件 参保要求 职工所在单位需为其参加生育保险，且生育时已连续足额缴费满6个月。 生育合规性 生育行为需符合国家及十堰市计划生育政策规定。 二、津贴计算标准 以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$ （例如
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2025-03-28
江苏生育津贴是什么政策
江苏省生育津贴政策涵盖计发标准、申领流程、补贴范围等多方面，具体如下： 一、生育津贴计发标准 计发基数 以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计算。若单位无上年度数据，则按本年度月平均工资计算。 计发天数 顺产：158天（含60天延长产假）。 难产/剖宫产：增加15天（即173天）。 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天。 非婚生育或四孩及以上 ：顺产仅98天
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2025-03-28
江苏省产假158天具体计算方法
江苏省的产假政策为女职工提供了充足的休息时间，具体计算方法如下： 基础产假 国家规定产假 ：98天，包括双休日和法定节假日1 。 延长产假 ：60天，包括双休日，但不包括法定节假日。如果遇到法定节假日，需要顺延1 。 特殊情况下的产假增加 难产（剖腹产） ：增加15天，包括双休日和法定节假日1 。 多胞胎 ：每多生育一个婴儿，增加15天，包括双休日和法定节假日1 。 具体计算方法 单胎顺产
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2025-03-28
江苏2025年产假最新规定
江苏省2025年产假新规定如下： 基础产假时长 基本产假 ：符合政策生育的女职工，在享受国家规定的98天产假基础上，额外增加60天，总计可享受158天产假。 难产情形 ：若女职工生育时为难产，如剖宫产等，额外增加产假15天。 多胞胎生育 ：生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 特殊情况产假调整 难产情形 ：若女职工生育时为难产，如剖宫产等，额外增加产假15天。 多胞胎生育
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2025-03-28
哪8种病不能买沪惠保
根据搜索材料，以下是关于“沪惠保”的一些重要信息： 沪惠保的保障范围和限制 1.报销范围：“沪惠保”主要报销的是“个人自费”部分的医药费报销范围包括特定住院自费医疗费用、国内特定高额药品费用、质子重离子医疗费用、海外特殊药品费用和CAR-T治疗药品费用 2.免赔额：特定住院自费医疗费用的免赔额为16000元（2024版优化至12000元）其他保障责任没有免赔额 3.报销比例
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2025-03-28
苏惠保理赔成功多久能到账
苏惠保理赔成功后，到账时间一般为10个工作日 ，最快可达1天 。以下是苏惠保理赔的相关信息： 苏惠保理赔流程简介 申请理赔 ：通过关注“江苏医惠保1号”微信公众号，找到理赔入口，填写个人信息，选择就诊记录，提交理赔申请。 提交材料 ：包括被保险人身份证件、申请人（监护人）身份证件、与被保险人的关系证明、门诊病历、出院小结/出院记录、医疗发票、费用明细清单、领款人银行账号等。 理赔进度查询
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2025-03-28
苏惠保2025年免赔额和报销比例
苏惠保2025年作为苏州市定制的城市定制型普惠商业补充医疗保险，继续提供基础版和升级版两种方案。以下是关于其免赔额和报销比例的详细信息。 免赔额 基础版免赔额 苏惠保2025年基础版的免赔额为1.4万元 ，适用于门诊和住院自付医疗费用补偿保险金责任。基础版免赔额的降低使得更多参保人能够在医疗费用较低时获得赔付，进一步提高了产品的普惠性。 升级版免赔额 升级版免赔额为1.2万元
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2025-03-28
苏惠保异地就医可以报销吗
根据搜索材料和相关信息，苏惠保异地就医是可以报销的，但需要满足一些条件并遵循一定的流程。以下是详细说明： 1. 异地就医报销条件 备案要求 ：参保人需要在异地就医前办理异地就医备案手续。如果未办理备案手续，可能会影响报销比例或导致无法直接结算 医保报销 ：异地就医的费用需要先经过当地基本医疗保险报销，之后剩余的费用才能申请苏惠保报销 2. 报销流程 1.办理异地就医备案
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2025-03-28
苏惠保自费多少才能报
苏惠保的报销规则和条件如下： 1. 起付线 苏惠保的基础版和升级版起付线不同：基础版的起付线为 2万元 。 升级版的起付线为 1.2万元 。 2. 报销比例 报销比例因保障内容和保险产品版本而异：社保内个人自付住院医疗费用 ：扣除起付线后，剩余部分按 70% 进行报销。 特定药品费用 ：涵盖15种特定药品，扣除起付线后，按 70% 报销。 升级版 ：新增门诊和住院自付医疗费用补偿
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2025-03-28
