十堰市生育津贴发放政策如下：
一、基本发放条件
- 参保要求
职工所在单位需为其参加生育保险，且生育时已连续足额缴费满6个月。
- 生育合规性
生育行为需符合国家及十堰市计划生育政策规定。
二、津贴计算标准
以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为：
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
（例如：某单位上年度月均工资5500元，产假128天，则津贴为23466.67元）。
三、津贴发放天数
- 产假天数
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顺产：98天（含国家法定产假）+30天（地方增加）=128天
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剖宫产：顺产基础上增加15天，共143天
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多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天。
- 特殊情况
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怀孕不足4个月流产：1.5个月津贴
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怀孕3-7个月流产：1个月津贴。
四、申领材料与流程
- 材料准备
- 生育服务登记证明、出生医学证明、医疗费用发票、身份证、社保卡等。
- 申领时间
- 产后或术后4个月内到参保地医保经办机构申请。
五、其他补贴
- 生育津贴构成
包含产前检查700元减免、生育医疗费用报销及单位拨付部分。
- 一次性生育补贴
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顺产：2400元
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难产/多胞胎：4000元
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男职工配偶未参保时：顺产500元。
六、注意事项
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缴费中断处理 ：中断缴费期间不计入连续缴费时间，需从恢复缴费时起计算。
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其他群体 ：灵活就业人员仅享受医疗费用报销，不享受津贴。
以上政策综合了生育保险与职工基本医疗保险的衔接机制，确保职工在生育期间获得全面保障。
