江苏省计划生育条例实施细则主要涉及生育政策、假期安排、再生育条件、奖励扶助和社会保障等方面的具体规定。以下是对这些方面的详细解读。

生育假和护理假

婚假和产假

江苏省规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，总共为13天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。
这些假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入这些假期。
江苏省的婚假和产假安排相对较长，这不仅有助于夫妻有更多时间准备和享受婚姻，也能为新生儿的照顾提供充分的时间。这种安排体现了对家庭的支持和鼓励生育的政策导向。

育儿假

江苏省还推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。育儿假的设立进一步减轻了家庭在育儿方面的负担，鼓励父母在孩子成长初期积极参与育儿工作，有助于提升整体社会的育儿水平和家庭幸福感。

再生育政策

再生育条件

江苏省允许符合特定条件的夫妻再生育子女。具体条件包括一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女；双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的；已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的等。
这些条件体现了对特殊家庭和残疾儿童的关怀，鼓励家庭在符合法律的前提下适当增加生育，以优化人口结构。

奖励扶助与社会保障

独生子女父母奖励

符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，可以领取《独生子女父母光荣证》，并享受相关奖励和扶助措施。具体包括独生子女父母奖励金、年老时的优先和照顾等。
这些奖励和扶助措施不仅是对独生子女家庭的物质支持，也是对其社会地位和福利的保障，有助于鼓励家庭生育和遵守计划生育政策。

法律责任

违反计划生育规定的处罚

违反计划生育规定的行为，如非法生育、非医学需要的胎儿性别鉴定等，将受到相应的行政处罚，情节严重的可能追究刑事责任。通过严格的法律责任规定，江苏省旨在维护计划生育的基本国策，防止非法生育和性别选择等行为，确保人口政策的顺利实施。

江苏省计划生育条例实施细则通过对生育假、护理假、再生育政策、奖励扶助和社会保障等方面的详细规定，体现了对家庭的支持和鼓励生育的政策导向。这些措施不仅有助于提升家庭的生育意愿和福利，也有助于优化人口结构和促进社会和谐发展。