根据2023年江西省最新生育政策规定，主要调整内容如下：

一、产假天数

1. 基础产假 ：国家法定产假为98天，江西在此基础上延长60天，总产假为 158天 （含国家98天+地方60天）。

2. 特殊情况延长 ：

   • 难产或剖宫产：增加15天；

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；

   • 晚育（2023年新增）：符合条件者增加30天。

二、护理假

• 男方护理假 ：98天产假基础上增加15天，总护理假为 30天 （含国家15天+地方15天）。

三、育儿假

• 夫妻双方育儿假 ：子女0-3周岁期间，每年各享受 10天 育儿假，期间工资和奖金照发。

四、生育登记与服务

• 实行生育登记服务制度，生育第一个/第二个子女无需审批，仅需办理登记即可领取《生育服务卡》。

• 简化生育证办理流程，材料要求降低。

五、其他调整

• 婚假 ：2025年最新规定将婚假延长至 15天 ，与产假并行。

• 三孩政策 ：2023年1月起实施单独两孩政策，夫妻双方可生育第二个子女。

六、生育津贴

• 按用人单位上年度职工月平均工资计发，包含生育津贴、医疗费用等，假期工资和奖金照发。

以上政策自2023年1月18日起施行，适用于符合条件的夫妻。建议生育前咨询单位人事部门，确保享受完整福利。