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根据2025年广东省最新生育政策,生育四胎的夫妻同样享有育儿假权益。具体规定如下:
一、基础产假与奖励假
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基础产假 :98天(含产前15天),难产增加30天,多胞胎每多1个婴儿增加15天;
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奖励假 :80天(地方补充),与基础产假合并计算,总假期为178天;
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男方陪产假 :15天,与奖励假同步享受,期间工资照发。
二、育儿假政策
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育儿假时长 :子女未满3周岁,父母每年各享受10天育儿假;
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特殊情形 :
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父母年满60周岁的独生子女,每年增加5天护理假;
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父母患病住院治疗期间,子女每年累计享有不超过15天护理假。
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三、其他说明
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奖励假和育儿假均纳入职工假期总量管理,不占全年365天;
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假期工资、福利待遇及全勤评奖不受影响。
以上政策依据《广东省人口与计划生育条例》及配套实施文件制定,适用于广东省内所有符合条件生育的夫妻。