免责协议书的撰写需要根据具体场景明确双方的权利义务，并通过法律条款保障协议的法律效力。以下是综合多个权威模板及法律建议的撰写指南：

一、基础条款结构

1. 协议主体

   明确双方姓名/名称、身份证号、联系方式及地址。

2. 协议目的

   简洁说明签订协议的原因（如工作职责、车辆借用、债务关系等）。

3. 免责条款

   列举可能的风险情形及免责条件，例如：

   • 因一方过错导致的损失由过错方承担；

   • 因不可抗力（如自然灾害、政策变化）导致的风险由双方共同承担。

4. 权利义务界定

   明确双方的核心权利与义务，如：

   • 甲方需提供必要文件或配合义务（如社保缴纳、税务协调）；

   • 乙方需遵守约定条款，不得擅自变更协议内容。

5. 争议解决方式

   约定争议解决途径（如协商、仲裁或诉讼），并明确适用法律。

6. 其他条款

   包括协议有效期、变更或终止条件、附则等。

二、常见场景模板参考

1. 工作相关免责协议

   • 明确工作职责范围；

   • 规定上下班途中的风险自担条款。

2. 车辆借用免责协议

   • 车辆信息（品牌、型号、车牌号等）；

   • 借车人需遵守交通法规，因操作不当引发事故由借用人负责。

3. 代理记账免责协议

   • 双方无经济利益关系；

   • 甲方业务活动产生的税务风险由甲方承担。

4. 法定代表人免责协议

   • 明确直接责任人和实际管理者；

   • 法定代表人履职行为产生的法律责任由公司承担。

三、法律注意事项

1. 遵循法律规定

   协议内容需符合《民法典》等法律法规，避免使用模糊或违法条款。

2. 明确责任边界

   通过具体条款避免责任推诿，例如：

   • 商业借款需约定利息、还款方式及逾期责任；

   • 员工工伤需明确工伤认定程序及责任承担。

3. 争议解决条款

   优先选择仲裁或诉讼方式，并明确管辖法院或仲裁机构。

四、签订建议

1. 双方协商一致

   协议需经双方签字或盖章确认，建议保留签字样本。

2. 法律咨询

   复杂协议建议咨询专业律师，确保条款合法有效。

通过以上结构化撰写，可有效降低协议风险，保障双方合法权益。