服务范围、责任划分、争议解决
以下是个人雇人干活免责协议的基本模板，结合了法律条款和实际用工需求，供参考：
个人雇人干活免责协议
甲方（雇主） ：[雇主姓名/公司名称]
乙方（雇员） ：[雇员姓名]
签订日期 ：[具体日期]
签订地点 ：[具体地点]
一、服务内容与范围
- 服务项目 ：乙方同意根据甲方要求，完成具体工作内容。2. 服务期限 ：合同自[起始日期]起至[结束日期]止，工期为[总天数]天。3. 工作地点 ：[具体工作地点]。4. 工作标准 ：需符合国家/行业标准及甲方特殊要求。
二、双方权利与义务
-
甲方权利
-
有权监督乙方工作进度和质量，提出合理调整要求。 - 有权要求乙方遵守安全规范及保密义务。2. 乙方义务
-
按时完成指定任务，服从甲方工作安排，不得擅自离岗或旷工。 - 保证工作安全，因自身过失导致事故需自行承担责任。 - 保守甲方商业秘密及技术资料，未经许可不得向第三方泄露。
-
三、劳动报酬与支付方式
- 报酬标准 ：采用[计时/计件/绩效工资制]，具体为[金额/小时/任务完成度]。2. 支付周期 ：每月[具体日期]以银行转账形式发放。3. 扣除情形 ：因乙方过失、违反管理制度或合同约定可扣除相应金额。
四、免责条款
- 人身伤害责任 ：乙方因工作导致人身伤害或财产损失，由乙方自行承担。2. 第三方责任 ：因第三方原因造成损失，甲方不承担赔偿责任。3. 材料/设备故障 ：因甲方提供的材料/设备质量问题引发事故，乙方不承担责任。4. 不可抗力 ：因自然灾害、政策调整等不可抗力导致工期延误，双方互不承担责任。
五、合同变更与终止
-
变更条款 ：需经双方协商一致，书面确认后修改合同内容。2. 终止条件 ：
-
合同期满自动终止；
-
一方严重违约（如拖欠工资、违反安全规定）可单方解除合同。3. 财产清算 ：合同终止后，乙方需归还甲方财产并停止使用商业机密。
-
六、争议解决
-
优先通过友好协商解决争议；
-
协商失败可向合同签订地法院提起诉讼。#### 七、其他条款
-
适用法律：适用[签订地]法律；
-
一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 注意事项 ：
-
具体条款需结合实际用工情况调整，建议咨询专业律师；
-
法律法规对雇员有基本权益保护，免责条款需符合《劳动法》《民法典》等规定，避免因条款违法导致无效。
