根据2025年江苏省最新产假政策，以下是详细解读：
1. 江苏产假天数
江苏省在2025年的产假政策中规定，符合计划生育条件的夫妻，女方可以享受158天产假。这一政策是在国家法定产假基础上进行了延长：
- 国家法定产假：98天。
- 江苏省额外增加：60天。
因此，总产假天数为：98天（国家规定）+ 60天（江苏省增加）= 158天。
2. 特殊情况下的产假天数
除了基础产假外，以下情况还可享受额外假期：
- 难产：增加15天。
- 生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天。
- 流产：
- 怀孕未满4个月流产：享受15天产假。
- 怀孕满4个月流产：享受42天产假。
3. 男方护理假
符合规定的夫妻，男方可以享受15天护理假。此假期同样视为出勤，工资照发，不影响福利待遇。
4. 育儿假
江苏省还推动实行父母育儿假制度，具体实施办法由省人民政府制定。这意味着父母双方在育儿期间可能享有额外的假期，以更好地支持家庭育儿。
5. 假期性质与工资待遇
- 假期性质：产假、护理假和育儿假均视为出勤。
- 工资待遇：在规定假期内，工资照发，不影响福利待遇。国家法定休假日（如中秋、元旦等）不计入假期。
6. 法律依据
上述政策主要依据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条和《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条。
如需进一步了解政策细节或申请流程，建议参考当地人力资源和社会保障部门的具体规定。
