生育险缴费不满一年的情况下，是否可以领取生育津贴需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、可领取生育津贴的情形

1. 连续缴费满6个月

   若用人单位连续缴纳生育保险满6个月（含）但未满1年，女职工生育或实施计划生育手术时，仍可按用人单位上年度职工月平均工资的标准申领生育津贴。

2. 特殊地区政策

   • 广州 ：用人单位连续缴费满6个月即可申领，无需满1年；

   • 安徽省 ：灵活就业人员参保满6个月后，可回溯享受生育医疗待遇。

二、不可领取的情形

• 累计缴费不足6个月 ：若连续缴费未满6个月，需补缴满6个月后才能申领。

三、其他注意事项

1. 缴费中断处理

   • 中断缴费3个月以上重新参保并连续缴费满3个月的，可恢复享受生育医疗费用保障，但中断期间不享受津贴；

   • 若中断超过3个月，需重新参保并缴费满3个月才能申领。

2. 工资计算标准

   生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，未参加生育保险的按产假前工资标准发放。

3. 申领时效

   • 生育津贴通常在生育或手术次月开始发放，需连续缴费满12个月才能申领。

四、法律依据

• 《女职工劳动保护特别规定》 ：用人单位不得因女职工生育降低其工资或解除劳动合同；

• 《社会保险法》 ：职工缴纳生育保险满6个月后，可享受生育保险待遇。

生育险缴费不满一年是否可领生育津贴，关键在于连续缴费时长和地区政策。建议参保单位及时咨询当地社保部门，确保符合申领条件。