广东中山社保基数5600公积金是多少

​广东中山社保基数5600元时,公积金月缴存额范围为560元至1344元​​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​个人与单位缴纳金额相同​​。例如按8%比例计算,个人和单位各缴448元,合计896元/月。

  1. ​公积金缴存基数与比例​
    中山市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2024年7月至2025年6月期间,基数范围为1900元至26586元。若社保基数为5600元且符合工资标准,则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内​​保持一致​​,常见比例为8%或12%。

  2. ​具体计算方式​

    • ​最低比例(5%)​​:个人和单位各缴元,合计560元/月。
    • ​最高比例(12%)​​:个人和单位各缴元,合计1344元/月。
    • ​中间比例(如8%)​​:双方各缴448元,总额896元/月。
  3. ​政策执行要点​

    • 公积金缴存比例由单位自主选择,但​​个人与单位比例必须相同​​。
    • 每年7月调整基数,需以职工上年度实际工资为准,且调整后一年内不可变更。

​提示​​:实际缴存额可能因单位政策或特殊协议略有差异,建议通过中山公积金官网或单位人事部门核实具体数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在广东中山,社保基数为7800元时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%之间。 假设按照常见的10%比例计算,个人和单位每月分别需缴纳780元,总计1560元。以下是关于广东中山社保基数7800元对应的公积金缴存金额的详细分析: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围为5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择。例如

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广东中山社保基数8100元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人选择的缴存比例(通常为5%-12%),按最低比例5%计算,每月公积金总额为810元(单位+个人各405元);若按最高12%计算,则总额为1944元(双方各972元)。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。中山市公积金缴存比例范围为5%-12%,单位和个人需按相同比例缴纳。以基数8100元为例

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根据现行政策,广东中山社保基数8300元时,公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体承担比例如下: 养老保险 :单位承担16%,个人承担8%。 医疗保险 :单位承担8%,个人承担2%。 失业保险 :单位承担0.7%,个人承担0.3%。 工伤保险 :单位承担0.2%-1.1%(根据行业风险浮动),个人无需缴费。 生育保险 :单位承担0.5%,个人无需缴费。

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广东中山社保基数8400元时,公积金缴纳金额为1680元(个人和单位各缴840元) ,具体计算基于10%的固定比例。 公积金计算规则 中山市公积金缴存比例为个人和单位各10%,以社保基数8400元为基准,双方每月分别缴纳840元(8400×10%),合计1680元。 基数上下限关联性 若8400元介于当地上年度平均工资的60%-300%之间,则直接按此基数缴存;若超出范围,则需按上限或下限调整。

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​​广东中山社保基数8700元时,公司每月需承担约2822.28元(含五险一金)​ ​,具体包括养老保险15%、医疗保险4.8%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%及住房公积金12%。若不含公积金,公司承担部分约为1778.28元(仅五险)。以下为详细解析: ​​养老保险​ ​:公司按基数8700元的15%缴纳,即1305元。这是企业社保中占比最高的部分,直接关联员工退休待遇。

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在广东中山,社保基数为9000元时,公司需要承担的费用大约为每月2700元,具体金额会因社保项目比例的不同而有所变化。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,每种保险的缴费比例不同,因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在中山,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%

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