在甘肃金昌，若社保缴费基数为21600元/月，公司每月需承担约5551.2元，具体金额根据当地社保政策中的**养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%**等比例计算得出。以下从社保构成、计算逻辑和注意事项三方面展开说明：

1. 社保构成及企业承担比例
   企业缴纳部分包含五险，具体比例为：

   • 养老保险：基数×16%（21600×16%=3456元/月），为最大支出项；
   • 医疗保险：基数×8%（21600×8%=1728元/月），含基本医疗和生育保险；
   • 失业保险：基数×0.7%（21600×0.7%=151.2元/月）；
   • 工伤保险：基数×0.5%（21600×0.5%=108元/月），实际费率根据行业风险浮动；
   • 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

2. 计算逻辑与基数调整规则
   社保基数通常以职工上年度月均工资为基准，但需符合当地公布的缴费基数上下限（如2025年甘肃金昌上限可能为21600元）。企业需注意：

   • 年度申报：每年7月根据统计部门公布的社平工资调整基数；
   • 新入职员工：以首月工资或合同约定工资作为基数；
   • 补缴差额：若年中调整基数，需补缴上半年差额部分。

3. 企业操作注意事项

   • 合规风险：不得擅自降低基数，否则面临滞纳金（每日万分之五）和行政处罚；
   • 成本优化：合理利用政策减免，如小微企业失业保险阶段性降费、工伤保险浮动费率等；
   • 申报流程：通过甘肃省人社厅网上办事大厅或金昌市社保服务窗口提交《社会保险缴费基数申报表》及工资凭证。

建议企业定期核对社保扣款明细，通过电子税务局或社保对公账户流水确认实际扣款金额。若员工工资超过基数上限，需以21600元为封顶值计算；若低于下限，则按最低基数执行。依法缴纳社保既是法定义务，也可通过企业所得税税前扣除降低经营成本。