在广东省中山市，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用大约为每月1770元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在中山，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5900元为基数，公司每月需承担944元（5900元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例因地区而异。在中山，公司通常承担约5.5%，个人承担2%。公司每月需承担约324.5元（5900元×5.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.48%，个人承担0.2%。公司每月需承担约28.32元（5900元×0.48%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担约29.5元（5900元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需承担约47.2元（5900元×0.8%）。
在中山市，社保基数为5900元时，公司每月需承担的总费用约为：944元（养老保险） + 324.5元（医疗保险） + 28.32元（失业保险） + 29.5元（工伤保险） + 47.2元（生育保险） = 1773.52元。实际费用可能因政策调整和具体行业而略有不同，但大致范围在1770元左右。
了解社保费用的构成不仅有助于企业合理规划成本，也能帮助员工更好地理解自身权益。对于企业和员工来说，社保不仅是法定义务，更是保障未来生活的重要手段。企业应按时足额缴纳社保费用，确保员工的合法权益得到保障。
