湖北生育津贴的具体标准如下：

1. 生育津贴计算方式 ：

• 生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。

• 支付标准包括：

• 按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。

• 女职工生育或者流（引）产前12个月变动工作单位的，按照女职工生育或者流（引）产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。

• 用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。

2. 产假天数 ：

• 正常产假98天（包括产前检查15天）。

• 晚育假增加30天。

• 难产假增加15天。

• 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

• 妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天。

• 男职工享受15天护理假津贴。

3. 生育津贴金额 ：

• 生育津贴的具体金额取决于当地政策和职工的工资水平。

• 一般情况下，生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，即生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数。

• 如果女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的用人单位可以补足。

4. 特殊情况补助 ：

• 顺产分娩的产妇，可获得一次性补助3800元。

• 剖宫产分娩的产妇，一次性补助5800元。

• 若分娩过程出现危及产妇或胎儿生命健康的严重并发症，额外给予2800元补助。

5. 育儿补助 ：

• 0 - 3岁子女，每月补助650元。

• 每多一个孩子，每月补助增加180元。

建议：

• 具体的生育津贴金额和补助标准可能因地区和具体政策调整而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构获取最新信息。