根据2025年最新政策，四川生育津贴的发放标准如下：

一、生育津贴标准

1. 基础生育津贴

   按用人单位上年度职工月平均工资计算，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中产假天数为：

   • 基础产假98天

   • 四川延长产假60天

   • 总计158天（非难产或多胞胎）。

2. 特殊情形调整

   • 难产：每胎增加15天产假

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

   • 怀孕满7个月以上终止妊娠：98天（剖宫产增加15天）。

二、其他相关补贴

1. 医疗费用补贴

   • 产前检查5000元定额报销，超出部分按比例报销；

   • 住院分娩费用可刷社保卡结算，异地生育报销比例不低于80%。

2. 一次性营养补助

   • 农村户籍二胎家庭额外领取3000元，凭出生证明申领。

3. 企业稳岗补贴

   • 雇佣女职工比例达标的企业，每人可申请2000元补贴。

三、注意事项

• 计发基数 ：以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%，则按当地标准计算；

• 津贴与工资差额处理 ：若生育津贴低于职工当月工资，差额由用人单位补足；

• 申领材料 ：需提供出生证明、结婚证、产假证明等材料。

以上政策综合了2023-2025年最新文件，确保覆盖当前生育保障需求。