与退休人员签订免责协议书时，需注意协议内容应符合《中华人民共和国民法典》等法律法规，并明确双方权利义务。以下是关键条款的梳理与建议：

一、协议基本条款

1. 协议范围

   明确约定协议适用的工作内容、服务地点及时间。例如，返聘退休人员需说明具体岗位、工作职责及工作时间。

2. 双方身份与资格

   甲方需注明用人单位信息，乙方需明确退休人员身份及退休状态。

二、免责条款

1. 工伤与疾病免责

   • 工作期间发生意外事故或突发疾病导致的伤残、死亡，由乙方承担全部责任。

   • 上下班途中发生事故同样适用免责条款。

2. 第三方责任免责

   乙方在履行工作职责过程中对第三方造成损害，甲方不承担侵权责任。

三、其他重要条款

1. 费用与支付

   明确服务费用、支付方式及发票要求，避免因费用纠纷引发争议。

2. 协议变更与解除

   • 双方协商一致可变更或解除协议。

   • 乙方若因健康原因无法继续工作，应及时通知甲方。

3. 法律适用与争议解决

   通常约定适用《民法典》，并明确争议解决方式（如诉讼或仲裁）。

四、注意事项

1. 退休人员特殊保护

   若退休人员未参加社保或工伤保险，建议通过协议约定甲方承担补充责任，但需符合法律法规。

2. 避免免责条款无效

   免责条款不得违反《民法典》的强制性规定，如排除对方主要权利、减轻对方责任等。

3. 建议保留证据

   协议签订后，双方应妥善保管相关文件，如健康证明、工作记录等，以备后续可能出现的纠纷。

示例条款参考

以下是返聘退休人员免责协议书的简化模板，供参考：

返聘退休人员免责协议书

甲方（用人单位）：_________________

乙方（返聘退休人员）：_________________

日期：____年__月__日

一、工作内容

乙方担任________岗位，主要职责为：

二、免责条款

1. 乙方工作期间发生意外事故或疾病导致的损失，由乙方承担。

2. 上下班途中发生事故，概与甲方无关。

3. 乙方因故意或重大过失造成的损失，甲方不承担赔偿责任。 三、其他条款

• 协议有效期：自____年__月__日至____年__月__日。- 违约责任：一方违约需赔偿对方损失。

通过以上条款设计，可在保障甲方权益的明确退休人员的工作责任与风险边界。建议签约前由法律专业人士审核，以降低潜在法律风险。