工会会费收缴的最新规定如下：

一、个人会员缴纳标准

1. 计算比例 ：工会会员每月应缴纳工资收入的0.5%作为会费，工资尾数不足10元的部分不计缴。

2. 不计入范围 ：奖金、津贴（如岗位津贴、绩效奖金）、稿费、退休金、救济金等均不纳入会费计算基数。

二、单位缴纳标准

1. 企业及事业单位 ：按上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会，60%留用基层。

2. 特殊行业 ：金融、保险、邮政等企业按工资总额的2%计提工会经费，按10%比例上缴。

3. 未建工会单位 ：需按工资总额的2%收缴工会筹备金。

三、其他注意事项

1. 缴费时间 ：会费一般按月收缴，具体频率由单位决定，但最长不得超过半年。

2. 特殊情况处理 ：

   • 工资尾数不足10元按10元计算（例如29.5元按30元缴费）。

   • 会员连续6个月未缴费或拒不改正，视为自动退会。

3. 经费用途 ：会费全额留存在基层工会，用于职工活动、维权、教育等支出，无需上缴。

四、法律依据

• 核心依据 ：《中华人民共和国工会法》第四十二条

• 补充文件 ：中华全国总工会及各地工会发布的通知（如工发号）

以上规定综合了工资构成、缴费比例及特殊情形处理方式，确保会费收缴的规范性与公平性。