工会经费个人0.5%

工会经费的缴纳标准如下:

单位缴纳部分

  1. 1.企业、事业单位、机关等:缴纳比例:每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费分配方式:如果单位已成立工会组织,计提经费中的40%需上缴给上级工会组织,60%留在企业基层工会使用如果单位尚未成立工会组织,计提经费则需全额上缴给上级工会组织,作为工会筹备金

个人缴纳部分

    1.工会会员: 缴纳比例:每月按本人工资收入的0.5%向所在基层工会缴纳会费 缴纳基数:仅限于基本工资,不包括奖金、津贴、稿费等其他收入 特殊情况:如果工资尾数不足十元,则不计缴会费

工会经费的使用范围

工会经费主要用于以下几个方面:

    1.职工活动支出:包括职工教育、文体活动、宣传等

    2.维权支出:用于维护职工合法权益

    3.业务支出:包括工会开展的业务活动费用

    4.资本性支出:如购置固定资产等

    5.事业支出:用于工会举办的事业

    6.其他支出:包括行政补助、捐赠等

税前扣除

企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予在企业所得税税前扣除

总结

  • 单位:每月按全部职工工资总额的2%缴纳工会经费。
  • 个人:工会会员每月按本人工资收入的0.5%缴纳会费。

希望这些信息对你有帮助!如果你有更多问题,欢迎随时提问。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

2025年贵州遵义治疗吞咽困难的医院有哪些

贵州遵义有几家医院在治疗吞咽困难方面具有较高的声誉和专业能力。以下是一些在治疗吞咽困难方面表现突出的医院及其相关信息。 遵义医科大学附属医院 综合实力 遵义医科大学附属医院是贵州省首家三级甲等综合医院,省级区域医疗中心之一,综合实力在西南地区医院中排名第13位。 专科能力 该医院消化病中心通过手术治疗解决了许多患者的吞咽困难和进食障碍问题,特别是在内镜直视下切断食管增厚的环行肌,松解痉挛的环形肌

健康新闻 2025-03-30
2025年贵州遵义治疗吞咽困难的医院有哪些

2025年贵州遵义治疗手指发麻的医院有哪些

根据现有信息,2025年贵州遵义地区治疗手指发麻的医院主要集中在以下机构: 一、神经内科专科治疗 ‌遵义市第一人民医院 ‌ 神经内科有罗勇、卢宁等主任医师团队,擅长周围神经痛、周围神经病等疾病的诊疗‌。 专家覆盖三叉神经痛、周围神经损伤等与手指发麻相关的病症‌。 ‌遵义医科大学附属医院 ‌ 作为三级甲等综合医院,神经内科及骨科具备处理神经压迫、颈椎病等导致手指发麻的诊疗能力‌。 二

健康新闻 2025-03-30

医保就诊卡号怎么查

2025年医保就诊卡号查询方法 一、线上查询方式 ‌医院官方渠道 ‌ 通过就诊医院的微信公众号、支付宝生活号或官网APP,绑定个人信息后查询电子健康卡中的就诊卡号‌。 (如上海地区可通过支X宝搜索指定医院小程序,授权后显示医保卡号‌) ‌社保/医保平台 ‌ 登录社保局官网或“国家医保服务平台”APP,输入个人身份信息后查询医保卡号‌。部分地区医保电子凭证界面(如微信“医疗”服务)可直接显示卡号‌

健康新闻 2025-03-30

无人监管的精神病人怎么办

对于无人监管的精神病人,可以从以下几个方面进行处理: 确定监护人 法定顺序指定 :根据《中华人民共和国民法典》第二十八条规定,无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:配偶、父母、子女、其他近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织(需经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意)。如果这些人员都不存在或无法履行监护职责

健康新闻 2025-03-30

工会会费个人和单位缴费标准

工会会费的缴纳标准根据会员类型和单位性质有所不同,具体如下: 一、个人缴费标准 缴费比例 工会会员每月需缴纳本人工资收入(基本工资)的0.5%作为会费。若工资尾数不足十元,则不计缴会费。 不计入范围的收入 奖金、津贴(如岗位津贴、绩效奖金)、稿费、补助费(如救济费、退休金、退职金)等均不纳入会费计算基数。 特殊群体 学徒工会员按每人每月人民币5元交纳会费;

健康新闻 2025-03-30

技能提升补贴网上申请流程

技能提升补贴的网上申请流程因地区而异,但大多数地区的流程大致相似。以下是一个通用的指南,帮助劳动者了解如何在广东省申请职业技能提升补贴。 申请流程 登录平台 ​访问广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台 :打开浏览器,输入网址 https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/ 进入平台。 ​使用省统一身份认证平台登录 :选择个人登录,使用微信扫码登录

健康新闻 2025-03-30
技能提升补贴网上申请流程

2025年技能补贴还有吗

2025 年还有技能补贴。以下是部分地区的技能补贴政策介绍: 乌海市 :根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务局联合下发的相关通知,自 2025 年 1 月 1 日起,企业在职职工申请技能提升补贴暂按参加失业保险满 36 个月执行,且需证岗相适。申领条件为在国家规定的职业(工种)目录中取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书,依法参加失业保险的企业职工,且申请期间正常缴费

健康新闻 2025-03-30

安徽技能提升补贴申领

安徽技能提升补贴的申领,主要面向符合条件的企业职工和失业人员。以下是关于安徽技能提升补贴申领的相关信息: 申请条件 企业职工 依法参加失业保险,累计缴费满12个月(含12个月)以上。 取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。且证书发证日期需在申请日期的一年内。 失业人员 正在领取失业保险金的人员。 在领取失业保险金期间取得相关证书的参保失业人员。 补贴标准

健康新闻 2025-03-30

安徽技能提升补贴政策

安徽省的技能提升补贴政策旨在鼓励和支持职工提升职业技能,提高就业竞争力。以下是关于该政策的详细信息,包括补贴标准、申请条件、申请流程和注意事项。 补贴标准 补贴金额 ​初级(五级)证书 :补贴不超过1000元 。 ​中级(四级)证书 :补贴不超过1500元 。 ​高级(三级)证书 :补贴不超过2000元 。 对于取得紧缺急需职业(工种)目录内职业资格证书或职业技能等级证书的职工

健康新闻 2025-03-30
安徽技能提升补贴政策

安徽技能提升补贴怎么申请

根据安徽省关于技能提升补贴的申请政策,结合不同人群和地区要求,具体申请方式如下: 一、企业职工技能提升补贴申请 申请条件 依法参加失业保险且累计缴费满12个月以上; 取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,证书需在申请日期1年内。 补贴标准 初级(五级):1000元/人; 中级(四级):1500元/人; 高级(三级):2000元/人。 申请材料

健康新闻 2025-03-30

仪器设备的三色标识有哪些

仪器设备的三色标识是实验室和设备管理中常用的方法,用于明确设备的使用状态和校准情况。以下将详细介绍三色标识的颜色及其含义、管理要求和历史背景。 三色标识的颜色及含义 绿色(合格证) 绿色标识表示计量检定、校准或验证合格,确认其符合使用要求。适用于经检定或校准合格,并符合相关技术规范要求的仪器设备。绿色标识的使用是确保设备在有效期内且功能正常的重要标志,有助于保障实验数据的准确性和可靠性。

健康新闻 2025-03-30
仪器设备的三色标识有哪些

安徽省工会会费标准

安徽省工会会费缴纳标准分为单位和个人两部分,具体如下: 一、单位缴纳部分 ‌已成立工会的单位 ‌ 按上月全部职工工资总额的‌2% ‌拨缴工会经费,其中‌60% ‌划拨至本单位工会账户,‌40% ‌上缴上级工会组织‌。 ‌未成立工会的单位 ‌ 需按全部职工工资总额的‌2% ‌缴纳‌工会筹备金 ‌,由税务机关代收‌。 ‌特殊行业 ‌ 国家金融、保险企业及部分省属企业按工资总额的‌2%

健康新闻 2025-03-30

不足30人不交工会经费

关于不足30人不交工会经费的问题,以下是详细解答: 工会经费的缴纳规定 法律依据 :根据《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条第二款的规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。 未成立工会的单位 :对于未成立工会的单位,虽然《中华人民共和国社会团体登记管理条例》规定30人以下的社会团体不需要缴纳经费

健康新闻 2025-03-30

工会经费2024减免政策

2024年工会经费减免政策主要有以下方面: 小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策 政策内容 :自2023年1月1日起,继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策,政策实施时限为2年,至2024年12月31日。符合条件的全年按时足额上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织,其当年上缴的工会经费予以全额返还。 适用对象 :全年按时足额上缴工会经费低于1万元的小额缴费工会组织

健康新闻 2025-03-30

安徽工会经费新规定

安徽工会经费的新规定主要涉及全额返还政策、使用范围、缴纳标准、申报和审批流程以及监督和管理等方面的内容。以下是详细信息。 工会经费全额返还政策 政策对象 2024年,全额返还政策适用于全年按时足额上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织。该政策旨在支持基层工会的工作,特别是那些经费有限的工会组织。通过全额返还,这些组织可以获得更多的资金用于职工服务和工会活动。 实施时限

健康新闻 2025-03-30
安徽工会经费新规定

安徽工会经费按月申报还是按季申报

安徽省工会经费采取按月申报缴纳的方式。具体规定如下: ‌申报周期 ‌ 用人单位应‌按月 ‌申报并缴纳工会经费(建会筹备金)。根据安徽省税务机关代收工会经费实施办法,建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的0.8%缴纳工会经费,未建立工会组织的单位按工资总额的2%缴纳建会筹备金‌。 ‌法规依据 ‌ 《中华人民共和国工会法》第四十三条明确要求用人单位按“每月”工资总额的2%拨缴工会经费

健康新闻 2025-03-30

安徽工会补贴发放标准

根据安徽省总工会发布的最新政策及各地实施细则,安徽工会补贴发放标准如下: 一、节日慰问品标准 年度总额限制 基层工会发放节日慰问品时,每位会员年度总额不得超过 2000元 (2021年修订后标准)。 部分城市如合肥、阜阳、宿州等,可能根据实际情况调整至300元消费券补贴(如交通补贴)。 发放范围 国家法定节假日(元旦、春节等)及会员生日、生病住院、结婚生育、退休等特定场景可发放。 二

健康新闻 2025-03-30

工会经费减免最新规定

截至2025年3月30日,工会经费减免的最新规定主要包括以下几个方面: 税前扣除政策 :根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。这意味着企业在计算应纳税所得额时,可以将这部分工会经费从收入总额中扣除,从而减少应纳税额。 小微企业工会经费返还政策 :

健康新闻 2025-03-30

女职工卫生费多少钱一个月

根据现行政策,女职工卫生费的发放标准存在地区及单位性质的差异,具体如下: 一、内蒙古自治区(2024年1月起执行) ‌机关事业单位 ‌:每人每月50元,每年3月一次性发放全年费用(合计600元)‌。 ‌其他用人单位 ‌:鼓励有条件的企业参照执行,标准不低于50元/月,费用从职工福利费列支‌。 二、其他地区参考标准 ‌部分省份机关事业单位 ‌:部分区域调整至每人每月30元

健康新闻 2025-03-30

女职工卫生费算基数吗

女职工卫生费是否算作工资基数是许多用人单位和女职工关心的问题。以下将从女职工卫生费的性质、发放标准、会计处理和法律依据等方面进行详细解答。 女职工卫生费的性质 职工福利费 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号),女职工卫生费属于职工福利费的一部分,不应列入工资总额。职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利

健康新闻 2025-03-30
女职工卫生费算基数吗