江苏计划生育假多少天

128天

江苏省产假是128天。

《江苏省人口与计划生育条例》规定:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。所以,江苏省产假一共是128天。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏省教师产假是128天还是158天

江苏省教师产假总天数为‌158天 ‌,具体政策如下: ‌基础产假 ‌ 按照国家统一规定,女职工生育享受‌98天 ‌基础产假(含产前休假15天)‌。 ‌延长产假 ‌ 江苏省在98天基础上额外增加‌60天 ‌,总天数达到‌158天 ‌‌。若存在难产、多胞胎等特殊情况,每项可再增加15天产假‌。 ‌法定节假日处理 ‌ 国家法定休假日(如元旦、春节、国庆等)不计入产假,但双休日属于正常休息日

健康新闻 2025-03-28

江苏产假158天细则包括暑假吗

江苏产假158天细则包括暑假吗? 结论: 江苏产假158天的细则中,并没有明确提到是否包括暑假。产假的天数是固定的,不会因为是否包含暑假而改变。 产假天数的计算 根据江苏省的规定,女性职工的产假天数如下: 生育 :对于符合规定生育子女的夫妻,女性职工在法定产假基础上再增加60天产假,总计达到158天4 。 难产 :难产的,增加产假15天7 。 多胞胎 :生育多胞胎的,每多生育1个婴儿

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江苏产假延长158天节假日顺延吗

根据江苏省最新生育政策,产假延长60天(总时长158天)期间 不包含国家法定节假日 ,且法定假日不计入延长产假。以下是具体说明: 产假总时长 符合政策生育的夫妻,女方在享受国家规定98天产假基础上,延长60天,总时长为158天。 法定假日不计入延长产假 若延长产假期间遇到国家法定节假日(如春节、国庆等),这些天数不计入延长产假总时长。 其他说明 女方已享受完原98天产假的

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江苏产假158天包括剖腹产的15天吗

加15天 江苏省产假158天,剖腹产可以再加15天。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。江苏省的相关规定中明确指出,剖宫产在原来的基础上增加15天

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江苏超35岁产假是158天还是98天

江苏省的产假政策对于超过35岁的女职工是否有所不同是一个复杂的问题。以下是对江苏省产假政策的详细解读,包括产假天数、薪资待遇以及企业成本分担等方面的信息。 江苏省产假政策概述 产假天数 ​基本产假天数 :根据《江苏省人口与计划生育条例》,江苏省的女职工在国家规定的98天产假基础上,延长产假60天,总计158天。 ​难产和多胞胎情况 :难产的增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿

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江苏省产假2025年新规定

江苏省2025年产假新规定如下: 基础产假时长 基本产假 :符合政策生育的女职工,在享受国家规定的98天产假基础上,额外增加60天,总计可享受158天产假。 难产情形 :若女职工生育时为难产,如剖宫产等,额外增加产假15天。 多胞胎生育 :生育多胞胎的女职工,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 特殊情况产假调整 难产情形 :若女职工生育时为难产,如剖宫产等,额外增加产假15天。 多胞胎生育

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江苏2025年陪产假最新政策

根据现行政策,江苏省2025年的陪产假政策如下: 1. 陪产假天数 男方陪产假 :15天。这是依据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定,男性在女方产假期间可享受护理假15天,用于照顾新生儿和支持妻子恢复健康。 2. 假期性质与待遇 假期性质 :陪产假被视为正常工作日,男性在假期期间工资照发,不影响福利待遇。 法定节假日处理 :国家法定休假日不计入陪产假时间。 3. 政策背景与适用范围

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2025年江苏省剖腹产产假规定为113天。 以下是江苏省2025年产假新规定的详细信息: 产假类型 天数 基础产假 98天 难产、剖腹产 +15天 生育多胞胎 每多生育1个婴儿,增加15天 需要注意的是,不同地区的具体规定可能会有所不同,建议您根据自己所在的地区,向相关部门或医院咨询最新的产假政策

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江苏省小产假最新规定

江苏省小产假的最新规定如下: 小产假天数 根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,女职工因流产而需要休假的,根据怀孕时间的不同,可以享受以下产假天数: 怀孕不满2个月流产的 ,享受不少于20天的产假7 8 。 怀孕满2个月不满3个月流产的 ,享受不少于30天的产假7 8 。 怀孕满3个月不满7个月流产、引产的 ,享受不少于42天的产假7 8 。 怀孕满7个月引产的 ,享受不少于98天的产假7 8

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江苏女职工流产假最新规定

江苏省女职工流产假最新规定根据怀孕时长分阶段执行,具体如下: ‌怀孕不满2个月流产 ‌ 享受不少于20天的产假‌。 ‌怀孕满2个月不满3个月流产 ‌ 享受不少于30天的产假‌。 ‌怀孕满3个月不满7个月流产或引产 ‌ 享受不少于42天的产假‌。 ‌怀孕满7个月引产 ‌ 享受不少于98天的产假‌。 ‌其他说明 ‌: 上述规定细化自《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十二条‌,与省级政策保持一致‌。

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