根据江苏省的相关规定，刨宫产（即剖腹产）产假为 128天，以下是具体说明：
1. 产假天数及计算依据
- 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育可享受 98天产假，其中产前可休假 15天。
- 地方延长假期：根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，符合规定生育的夫妻，女方在国家规定的98天产假基础上，可延长 30天。因此，刨宫产产假总计为 128天。
2. 假期范围及注意事项
- 假期范围：刨宫产产假包含双休日，但不包括国家法定节假日。
- 其他情况：
- 如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可增加 15天产假。
- 如果怀孕未满4个月流产，可享受 15天产假；满4个月流产，可享受 42天产假。
3. 工资与福利保障
- 工资发放：产假期间，用人单位需照发工资，不影响福利待遇。
- 生育津贴：已参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，标准为用人单位上年度职工月平均工资。
4. 法律依据
- 《女职工劳动保护特别规定》第七条。
- 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条。
5. 总结
江苏省刨宫产产假为 128天，包括国家规定的98天和地方延长的30天。假期期间工资和福利待遇有保障，具体执行依据相关法律法规。
