根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准，社保缴费基数为5900元时，公司承担的社保费用如下：

一、单位需缴纳的社保项目及比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 计算金额：5900元 × 28% = 1652元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 计算金额：5900元 × 8% = 472元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 计算金额：5900元 × 2% = 118元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算金额：5900元 × 1% = 59元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算金额：5900元 × 1% = 59元

合计 ：公司每月为员工缴纳社保约 2360元 （以上数据为固定比例计算，未包含其他可能的补贴或调整）。

二、注意事项

1. 缴费基数调整

   社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，具体比例可能因政策调整而变化。建议以抚顺市社保部门最新通知为准。

2. 灵活就业人员参保

   若为灵活就业人员，需以当地社会平均工资为缴费基数，个人缴纳比例与职工相同（养老保险8%、医疗保险2%等）。

3. 缴费时间与地点

   单位需按月申报并缴费，缴费地点为抚顺市社会保险事业管理局或新抚分局。

如需更精确的年度缴费金额，可结合当地平均工资及政策调整进行计算。