可以

根据相关法律法规和搜索结果，男方在特定条件下可以领取生育津贴。具体条件如下：

一、领取条件

1. 配偶生育或流产

男方需满足以下条件之一：

• 配偶生育或因病理原因流产；

• 配偶未参加生育保险但男方已连续缴纳生育保险费满10个月以上。

2. 社保缴纳要求

• 男方需在配偶生育前连续正常缴纳生育保险满6个月（部分地区要求12个月）；

• 若配偶未参保，男方参保即可申请。

3. 其他要求

• 配偶未列入生育保险范围且生育第一胎；

• 符合国家计划生育政策规定。

二、津贴类型

1. 护理假津贴

男方可申领护理假津贴，具体标准因地区而异，通常为工资的70%-100%。

2. 一次性生育补贴

若配偶未参保，男方可申请一次性生育补贴，金额根据当地政策确定，可能包括医疗费用报销差额等。

三、注意事项

• 津贴与女性津贴的差异 ：男性无法领取女性的生育津贴，但可享受上述待遇；

• 报销范围 ：津贴仅覆盖配偶的生育相关费用（如产检、手术等），不包含子女抚养费。

四、申请流程

1. 提交材料 ：提供结婚证、生育证明、社保缴纳证明等；

2. 单位审核 ：单位审核通过后报社保部门；

3. 领取待遇 ：审核通过后按月发放津贴。

五、地区差异

不同城市对生育津贴的具体标准、申请条件存在差异，建议咨询当地社保部门或法律机构获取最新政策。

男方在配偶生育或流产且符合社保缴纳条件时，可通过护理假津贴和一次性补贴获得经济支持。