​​宫外孕可以申请生育津贴，但需满足计划生育政策、生育保险连续缴费等条件，津贴标准通常按1个月产假计算。​​

1. ​​申请条件​​

   • 符合国家及地方计划生育政策（需提供结婚证、准生证等证明）。
   • 用人单位连续缴纳生育保险满6-12个月（各地要求不同，如合肥需满6个月，长沙需满10个月）。
   • 在正规医疗机构完成宫外孕手术，并提供出院记录、医疗费用票据等材料。

2. ​​津贴标准与计算​​

   • 宫外孕津贴一般按1个月产假发放，计算公式为：$津贴=单位上年度月平均工资÷30×产假天数$。
   • 若工资高于津贴标准，单位需补足差额；低于标准则按津贴全额发放。

3. ​​申请流程​​

   • ​​材料准备​​：身份证、社保卡、结婚证、出院小结、医疗费用清单、计划生育证明等。
   • ​​提交申请​​：可通过单位代办或个人线上/线下提交至当地社保经办机构（如合肥支持皖事通APP线上申报）。
   • ​​审核发放​​：审核通过后，津贴将汇入指定银行账户，通常需1-2个月。

4. ​​注意事项​​

   • 需在手术或流产后1年内申请，逾期可能失效。
   • 未婚或超生情况不符合申领条件。
   • 部分地区对异地就医报销有额外要求，需提前咨询当地政策。

若符合条件，及时备齐材料申请，可减轻经济负担。具体政策以当地社保部门最新规定为准。