可以
生育津贴的申领主体可以是个人或用人单位，具体取决于参保状态和地区政策。以下是详细说明：
一、个人申请生育津贴的条件
-
参保要求
-
参保人需参加当地生育保险且累计缴费满1年，或累计缴费满12个月；
-
若单位缴费未满1年，需在缴费满12个月后的1年内申请。
-
-
特殊情况
- 用人单位因吊销营业执照、责令关闭等客观原因停止缴费但未支付产假工资的，参保人可在产假或手术休假结束后1年内申请。
-
申领材料
-
本人身份证；
-
代办需提供代办人身份证及授权委托书；
-
《生育服务证》或《再生育服务证》；
-
医学证明（出生/死亡/流产证明）及医疗费用凭证；
-
其他劳动部门要求的材料。
-
二、用人单位申请生育津贴的条件
-
常规情况
-
参保人缴费满1年且用人单位按时足额缴费，需在生育或手术次月起1年内申请；
-
缴费未满1年的，需在缴费满12个月后的1年内申请。
-
-
特殊终止参保情况
- 用人单位因吊销执照、撤销登记等停止缴费但未支付工资的，需在终止参保后1年内申请。
三、申请流程差异
-
个人申请 ：需向当地社会保险经办机构提交上述材料；
-
单位申请 ：通常由单位代职工向社保机构申报。
四、注意事项
-
具体材料清单可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门；
-
若选择个人申请，需确保材料齐全且符合时效要求，避免影响申领。
生育津贴个人申请需满足参保年限、材料完整等条件，具体操作流程以当地政策为准。
