福建省生育津贴的计算方式及相关政策如下：

一、计算公式

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{计发天数} $$

其中：

• 用人单位上年度月平均工资 ：以职工所在单位上年度缴纳生育保险费的总额除以参保人数得出；

• 计发天数 ：根据生育类型确定，包括：

  • 顺产：128天（自2020年5月1日起执行）；

  • 难产（含剖宫产）：顺产基础上增加15天；

  • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天；

  • 流产：根据孕周确定，如3个月以内15天、3个月及以上42天等。

二、计发基数与比例

1. 计发基数 ：通常为职工上年度月平均缴费基数（单位缴费额÷参保人数）；

2. 比例 ：一般按职工本人工资与单位缴费工资的比例确定，但不得超过职工本人工资。

三、特殊政策说明

1. 2025年最新标准

   • 顺产：128天，津贴标准为2000元/天；

   • 剖宫产：4000元/天；

   • 晚育奖励：根据当地政策确定额外津贴；

   • 生育津贴直接发放至个人银行账户。

2. 历史调整说明

   • 2020年5月1日前分娩的，生育津贴仍按原98天计算；

   • 2020年5月1日后分娩的，统一按128天计算。

四、注意事项

1. 材料要求 ：需提供《生育保险待遇申请表》、身份证、结婚证等材料；

2. 与其他待遇的衔接 ：生育津贴与医疗费用可一并结算，申领时一并申请。

以上信息综合了2020年5月1日后的最新政策及2025年2月9日前的延续性规定，确保覆盖不同时间段的参保人员。