关于一般工伤骨折的赔付，需根据伤残等级和当地政策综合计算，主要包含以下项目：

一、基础赔偿项目

1. 医疗费用

   覆盖合理且必要的诊疗项目（如手术费、药品费、住院费等），超出工伤保险目录的费用需自费。

2. 停工留薪期工资

   按原工资福利待遇支付，通常不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。

3. 护理费

   根据生活自理障碍程度支付：

   • 完全不能自理：50%工资

   • 大部分不能自理：40%工资

   • 部分不能自理：30%工资。

二、伤残等级相关赔偿

1. 一次性伤残补助金

   根据伤残等级计算：

   • 一级：24个月本人工资

   • 二级：22个月本人工资

   • 三级：20个月本人工资

   • 四级：18个月本人工资

   • 五级：14个月本人工资

   • 六级：12个月本人工资

   • 七级：12个月本人工资

   • 八级：10个月本人工资

   • 九级：8个月本人工资

   • 十级：6个月本人工资。

2. 伤残津贴

   • 一级至四级：按本人工资的90%-75%支付

   • 五级至十级：按本人工资的70%-60%支付

   • 退休后停发津贴，基本养老保险不足部分由基金补足。

三、其他可能项目

1. 住院伙食补助费

   按当地标准支付，例如每天30-50元。

2. 交通费、食宿费

   因就医产生的合理费用由工伤保险基金支付。

3. 康复费与辅助器具费

   包括康复训练费、辅助器具（如拐杖、轮椅）等。

四、计算示例（以十级伤残为例）

• 本人工资 ：10,000元/月

• 一次性伤残补助金 ：6个月 × 10,000元 = 60,000元

• 伤残津贴 ：6个月 × 10,000元 × 70% = 42,000元

• 合计 ：102,000元（不含医疗费、护理费等）。

五、注意事项

1. 伤残鉴定 ：需向劳动能力鉴定委员会申请，等级划分依据《工伤保险条例》。

2. 社保影响 ：若单位未缴社保，赔偿由单位全额承担。

3. 地区差异 ：具体标准可能因地区经济水平不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

通过以上项目综合计算，可得出工伤骨折的赔付总额。建议及时申请认定和鉴定，以保障合法权益。