十堰生育津贴的领取流程和注意事项如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   职工所在单位需为其连续足额缴纳生育保险满12个月及以上，且生育时仍在单位参保。

2. 生育政策符合性

   需符合国家、省、市计划生育政策规定。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 生育保险待遇审批表（一式两份）；

   • 职工身份证及复印件；

   • 结婚证及复印件；

   • 出生医学证明及复印件；

   • 出院记录和住院发票原件。

2. 补充材料

   • 社保卡；

   • 准生证（需办理生育登记）；

   • 婴儿户口簿（多胞胎需额外提供）。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 生育后6个月内，由单位经办人员携带上述材料到当地生育保险经办机构提交申请。

2. 审核与发放

   • 社保部门审核材料真实性，通过后生育津贴将发放至单位对公账户，再由单位转付给职工；

   • 一般需15-30个工作日完成审核和发放。

四、计算标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$

（例如：某单位上年度月均薪5500元，产假128天，则津贴为23466.67元）。

五、特殊情况说明

1. 缴费中断处理

   • 生育保险中断缴费记录的，从最后一次中断后连续缴费时起计算缴费年限。

2. 津贴天数

   • 顺产：98天（符合国家规定）；

   • 剖宫产：113天；

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天津贴。

3. 与其他待遇关系

   • 生育津贴与产假工资不可重复享受；

   • 男职工可享受15天护理假津贴（需单位参保）。

六、注意事项

• 材料真实性需单位严格把关，建议提前与社保部门确认所需材料清单；

• 不同地区可能存在细微差异，建议以当地最新政策为准。

如需进一步帮助，可拨打十堰市社保热线或访问当地社保官网查询。