本人自愿放弃社保

以下是员工自愿不缴纳社会保险的承诺书模板，综合多个权威范本整理而成，供参考：

员工自愿不缴纳社会保险承诺书

签订日期： [具体日期]

员工姓名： [姓名]

身份证号： [身份证号码]

单位名称： [公司全称]

一、核心承诺条款

1. 主动放弃参保

   员工因[具体原因，如个人经济规划、已有其他保险等]，主动申请公司不为本人缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并承诺自[具体日期]起生效。

2. 责任承担

   因未缴纳社保导致的所有法律责任、经济损失及福利待遇缺失，均由员工本人承担，与公司无关。

3. 后续行为承诺

   • 劳动关系存续期间及解除后，均不就社保问题向公司提出任何要求，亦不通过仲裁、诉讼或政府部门施压。

   • 若后续因社保问题产生争议，员工承诺放弃通过法律途径维权。

二、附加条款（可根据实际情况调整）

1. 社保补贴

   若公司提供社保补贴（如现金补偿），员工需明确补贴金额、支付方式及期限。

2. 关系性质说明

   员工声明与公司不存在劳动关系（如挂靠关系），因社保问题产生的法律责任由本人承担。

三、法律风险提示

• 社保补贴的合法性 ：社保补贴需符合当地法律法规，否则可能被认定为工资薪金，需依法纳税。

• 撤销权限制 ：员工需证明存在"显失公平""重大误解"或"被欺诈胁迫"等情形，方可主张撤销承诺。

注意事项

1. 协商一致原则 ：建议员工与公司协商一致后签署，避免单方面违约引发纠纷。

2. 留存证据 ：签署前应仔细阅读条款，留存公司告知社保义务的相关证据。

以上模板仅供参考，具体条款需结合员工实际情况与当地法律法规调整。建议签署前咨询专业法律人士，以降低法律风险。