员工自愿放弃社保申请书应当包含以下内容：
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标题 ：明确写明“自愿放弃社保申请书”。
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申请人信息 ：包括员工的姓名、身份证号码、联系电话等基本信息。
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放弃原因 ：员工需说明放弃社保的原因，如个人不愿意在工资中扣除社保费用、对社保保障能力的不信任等。
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放弃声明 ：员工需明确表示放弃社保，并承诺因此引起的任何经济、法律纠纷与用人单位无关。
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补贴请求 ：如果员工希望公司给予一定的经济补偿，可以在申请中明确提出，并要求公司将补贴直接发放给个人。
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签字与日期 ：员工需在申请书上签字，并注明申请日期。
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其他说明 ：员工可以补充说明其他相关事宜，如个人购买社保的意愿、对社保法律后果的认识等。
以下是一个员工自愿放弃社保申请书的示例：
自愿放弃社保申请书
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
我是[员工姓名]，身份证号码为[身份证号码]，联系电话为[联系电话]。本人于[入职日期]正式成为贵公司的一员。
由于本人个人原因，经过深思熟虑，决定自愿放弃在公司购买社会保险的权利。本人清楚放弃社保可能带来的法律风险及对自己未来保障的影响，但出于[具体原因，如个人经济考虑、已有其他社保等]，本人仍选择放弃。
本人请求公司将在应为我缴纳的社会保险费用直接发放给本人，视为公司已履行了相应的法律义务。本人承诺，因放弃社保而产生的一切法律责任与后果均由本人自行承担，不再向公司提出任何与社保相关的请求。
感谢公司一直以来的理解和帮助，希望贵公司能够批准本人的申请。
此致
敬礼！
申请人：[员工姓名]
签字：[员工手写签名]
申请日期：[填写申请书的日期]
请注意，员工自愿放弃社保可能会带来一定的法律风险，建议员工在做出决定前仔细了解相关法律法规，并在必要时咨询专业律师的意见。
