单位断缴社保后，个人补缴社保需根据户籍和就业状态选择不同方式办理，具体手续如下：

一、所需材料

1. 基本材料

   • 身份证原件及复印件

   • 社保卡原件及复印件

   • 银行账号（用于代扣代缴）

2. 补充材料

   • 户口簿（户籍人员）

   • 居住证（外地户籍人员）

   • 劳动合同复印件

   • 单位补缴申请（含员工信息及单位资质文件）

二、办理流程

1. 确认断缴原因

   确认单位是否因经营异常、注销等原因停缴，个人无需主动申请补缴。

2. 选择缴费方式

   • 继续在原单位缴费 ：携带上述材料到原单位参保机构或户籍所在地社保经办机构办理；

   • 以灵活就业人员身份缴费 ：

     a. 到原单位参保机构或户籍所在地社保经办机构办理灵活就业人员登记；

     b. 选择缴费档次（仅限养老、医疗），通过银行转账、第三方支付平台或社区代缴等方式缴纳。

3. 办理参保手续

   • 完成失业登记（如适用）；

   • 社保经办机构审核材料并核定缴费金额，个人按月缴纳。

三、注意事项

1. 缴费年限限制

   补缴需在法定退休年龄前完成，退休后无法补缴；

   • 个人缴费部分不计入缴费年限，仅影响退休待遇计算。

2. 医保处理

   • 单位停缴期间医保暂停，需办理医保缴费终止证明；

   • 个人续缴后，医保可立即恢复使用，但需重新选择定点医疗机构。

3. 地区差异

   具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位未依法缴纳社保的，需承担补缴责任。个人无需主动申请，但需配合提供劳动关系证明及银行账户等材料。