内科规培大纲中必须轮转的科室包括以下9个科室，总计轮转时间为29个月：
心血管内科（含心电图室） ：4个月
肾脏内科 ：2个月
呼吸内科 ：3个月
血液内科 ：2个月
消化内科 ：3个月
内分泌科 ：2个月
感染科 ：2个月
神经内科 ：2个月
急诊科 ：3个月
还可以选择轮转以下科室，总计4个月：
重症监护病房 ：2个月
内科门诊（涉及内科各亚专业） ：2个月
风湿免疫科 ：2个月
医学影像科（含超声科和核医学科） ：2个月
建议：
心血管内科 和 呼吸内科 作为必须轮转的科室，建议分配更多时间以确保深入学习和掌握相关知识和技能。
急诊科 也是必须轮转的科室，对于培养临床应急处理能力非常重要，建议分配足够的时间。
可选科室可以根据个人兴趣和职业规划进行选择，以丰富临床经验和拓宽知识面。
关于合作医疗大病报销的次数问题，综合相关政策和搜索结果，具体说明如下： 一、报销次数限制 无次数限制 合作医疗（包括新农合）的报销次数 没有明确限制 ，参保人员只要符合报销条件，每年均可多次申请报销。 封顶线限制 各地政策对年累计报销金额设限，通常为 4万元至6万元 （部分地区可能更高）。超过封顶线后，超出部分需自费。 二、报销比例与范围 报销比例区间 大病报销比例通常在 5%-70%
能 单位社保上月没交，这月 是可以 补上的。以下是相关依据和步骤： 法律依据 ： 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 补缴步骤 ：
单位忘记缴纳社保一个月 不算断缴 ，但可能影响当月的医保待遇。具体说明如下： 一、断缴与补缴的界定 断缴标准 社保中断连续3个月才会被视为中断参保，而1个月的欠缴属于 欠缴 或 缓缴 范畴。 补缴影响 医保待遇 ：断缴期间无法享受医保报销，但允许在3个月内补缴后恢复待遇。 其他险种 ：养老保险需累计缴满15年，生育保险需连续缴纳满12个月，失业保险需满1年，断缴1年以上将清零。 二
医保停缴，其他险种无影响 单位社保忘记缴费一个月，主要影响医疗保险待遇，其他险种通常不受影响。具体影响如下： 一、医疗保险影响 医疗费用自费 医保断缴次月（即第二个月）起无法享受门诊、住院等报销待遇，所有医疗费用需自费。 报销额度降低 长期断缴可能导致部分地区医保报销上限降低。 断缴期间医疗费用不计入年限 中断期间及补缴后3-6个月的等待期内，医疗费用无法累计计入医保年限，可能影响未来报销额度。
单位拖欠社保3个月未缴费，可通过以下法律途径维权： 一、行政投诉 向劳动行政部门投诉 可向单位注册地或实际工作地的劳动保障监察大队投诉，要求责令单位限期补缴社保。劳动部门会介入调查并处理。 社保经办机构投诉 直接向当地社保经办机构举报，提供欠缴证据（如工资条、劳动合同等），要求补缴社保并可能追讨滞纳金。 二、法律途径 协商补缴 首先尝试与单位协商，要求其尽快补缴社保。协商是解决劳动争议的优先方式
单位社保缴费截止时间因地区政策不同存在差异，但根据全国统一规定和多地实践，可参考以下处理方式： 一、单位逾期未缴社保的补缴流程 补缴时间限制 社保缴费通常以自然月25号为截止日期，超过该日期需申请补缴。 注意：补缴需在欠费发生后一定期限内提出，具体期限因地区而异，建议咨询当地社保部门。 补缴材料要求 需提供补缴申请表、工资发放凭证、银行代发工资证明、劳动合同等材料。若单位拒绝提供原始凭证
有 合作医疗确实包含重大疾病补助 。新型农村合作医疗体系下的大病救助报销包括以下几个层面： 新农合补偿 ：医疗费用先由新农合按照不低于70%的比例进行补偿。 大病保险补偿 ：补偿后个人负担费用超过大病保险补偿标准的部分，再由大病保险按照不低于50%的比例给予补偿。 民政医疗救助基金 ：二次补偿后，困难农民还将额外得到一定比例的民政医疗救助基金，总报销比例可达到90%。
关于农保与社保重复缴费的退钱问题，根据相关政策和操作流程，可分为以下几种情况处理： 一、重复缴费时段的缴费年限计算 城镇职工养老保险优先 若同一年度内同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，重复缴费时段（按月计算）将全部计入城镇职工养老保险的缴费年限，城乡居民养老保险的缴费本金及集体补助将退还参保人。 城乡居民养老保险的待遇处理 已领取城乡居民养老保险基础养老金的，应予以退还；
职工医疗保险（职工医保）和新农合（城乡居民医保）各有特点，选择需结合个人经济状况和医疗保障需求。以下是综合对比分析： 一、核心差异对比 覆盖人群 职工医保：覆盖企业职工及灵活就业人员，需通过单位缴费； 新农合：主要覆盖农村户籍居民，无职业限制。 缴费标准与待遇 职工医保：月缴400元，年缴4800元，退休后终身享受待遇； 新农合：年缴400元，无退休政策，需终身缴费。 报销比例与范围 职工医保
单位已缴纳社保但查询不到，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、系统延迟或网络问题 系统延迟 ：社保系统可能存在延迟，导致缴费记录未及时更新。建议隔1-2个工作日再次查询； 网络问题 ：部分地区社保系统需联网操作，若网络不稳定可能影响查询。 二、参保信息未同步或错误 信息录入错误 ：缴费单位在申报时可能因操作失误导致姓名、身份证号等关键信息填写错误，需联系单位核查并更正；
单位刚缴纳的社保查询不到，可能是由以下原因及解决方法导致的： 一、系统延迟 数据同步滞后 社保缴费后需1-2周时间上传至全国社保系统，部分地区可能因系统延迟导致查询失败。建议间隔1-2个月再尝试查询。 跨地区缴费限制 若单位异地缴纳社保（如员工在佛山工作但单位在广州参保），需在佛山当地社保系统查询，无法通过广州系统获取缴费记录。 二、查询方式问题 平台操作错误 地区选择错误
系统延迟或查询错误 单位已缴纳社保但查询不到，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、系统延迟或操作延迟 缴费记录更新滞后 社保系统存在延迟现象，通常当月缴纳的记录需次月底或次月初才能显示。 第三方查询工具问题 使用微信、支付宝等第三方平台查询时，可能出现显示异常。建议通过当地社保官网、官方APP或社保热线（如12333）查询。 二、参保信息异常 信息填写错误 若缴费时姓名
登录社保平台或单位查询 以下是查询单位缴纳社保的几种方法，供您参考： 一、官方渠道查询 国家社会保险公共服务平台 访问 si.12333.gov.cn ，注册并登录后，通过"社保查询"功能查看单位缴费记录。 部分城市支持分单位多次查询，若发现异常可重点关注。 地方社保网站/APP 例如： 湖北省：登录 湖北政务服务网 ，进入"企业职工养老保险信息系统"查询在职人数及参保明细； 其他地区
次月可查 单位缴纳社保后，缴费记录的查询时间及相关注意事项如下： 一、查询时间 线上查询 通过当地社保官网或官方APP查询时，通常 次月 （即缴费后第二个月）即可显示缴费记录。 若当月缴费后次月未显示，可能是系统延迟，建议通过电话12333或社保官网核实。 线下查询 社保局窗口 ：携带身份证原件和单位证明，3分钟内可获取缴费明细。 自助服务机 ：单位经办人操作，3分钟出结果。 二
单位为员工缴纳社保后，通常会通过以下方式通知员工： 短信通知 单位在完成社保缴纳后，会通过短信向员工发送缴费成功的通知，内容通常包括缴费时间、缴费基数等关键信息。 银行渠道 员工可携带社保卡和身份证到指定银行网点开通短信提醒服务，缴费后银行会发送通知。 社保查询渠道 员工可通过以下方式查询缴费记录： 登录当地社保官网或官方APP； 拨打社保热线咨询； 到社保经办机构柜台办理查询。 注意事项 ：
停止医保参保状态可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、个人停止参保 线下办理 携带身份证、医保卡及户口本到当地社保局窗口，填写《停保申请表》并提交。 线上办理 地区平台操作 ：登录当地社保局官网或官方APP（如“大连市医保局”微信公众号），在“灵活就业人员暂停缴费”或“居民医保停保”功能模块办理。 国家医保平台 ：下载“国家医保服务平台”APP，通过地方专区进入当地医保服务页面
可以 根据社保缴纳的相关法律规定和实际情况，个人缴纳社保后单位是否还能继续缴纳社保，需分情况讨论： 一、个人先缴后返的情况 允许单位继续参保 若个人先行缴纳社保（如养老保险），随后找到新单位，新单位可以继续为该员工缴纳社保。此时个人只需承担个人部分（如8%的养老保险比例），单位负责补缴单位应缴部分。 例如：小李先以灵活就业人员身份缴纳养老保险，后入职新公司，新公司会接续缴纳单位部分的社保
当原单位未停止社保缴纳而新单位无法办理时，可采取以下措施： 一、与原单位协商解决 直接沟通要求停保 提供离职证明，要求原单位办理社保停缴手续。若原单位因行政失误未办理，可沟通未停缴原因，督促其尽快处理。 协商解决未结费用 若存在未结清费用导致社保无法转移，需与原单位协商结清费用后办理停保。 二、通过劳动保障部门投诉或仲裁 劳动监察投诉 若原单位拒不办理，可向当地劳动保障监察部门投诉
