根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的领取有明确的政策限制，具体如下：

一、生育津贴的领取主体

1. 只能由女方领取

   生育津贴是针对符合国家生育政策、已参加生育保险的女职工给予的生活费用补贴，属于对女性生育期间的特殊保障措施。

2. 男方无权直接领取

   男性职工无法直接申领生育津贴，但可通过以下方式获得相关支持：

   • 若女方就业，由女方单位通过生育保险报销产检、生产费用，生育津贴由女方单位发放；

   • 若女方未就业，男性可申请领取男职工一次性生育护理补助金（按当地平均工资×25天计算）。

二、报销范围与优先级

1. 报销范围

   生育津贴通常覆盖产检费用、生产费用等，具体范围因地区政策差异略有不同。

2. 报销优先级

   • 若夫妻双方均参加生育保险， 只能选择一方领取生育津贴 ，已享受津贴的一方将停止享受另一方的生育津贴；

   • 若女方未就业，男性可申请男职工一次性生育护理补助金，但无法获得生育津贴。

三、其他注意事项

• 缴费要求 ：用人单位需连续缴纳生育保险满12个月且未中断，才能申领生育津贴；

• 地区政策差异 ：具体报销比例、计算基数等可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

生育津贴的领取存在明确的性别和保险关联性限制，夫妻双方无法同时享受该待遇。