如果原单位离职后社保基数增加，需要补缴社保费用，可以按照以下步骤操作：
- 联系原单位 ：
- 联系原单位的人事部门或负责社保的同事，了解具体的补交流程和要求。确认是否需要个人准备相关材料，以及原单位是否可以帮助办理补缴手续。
- 准备材料 ：
- 根据要求准备好相关材料，通常包括社保缴费证明、个人身份证明、解除合同证明书、身份证复印件等。
- 前往社保部门或税务部门 ：
- 前往原单位参保社保经办机构或当地社保局、税务部门办理补缴手续。如果选择线上办理，可以通过社保局或税务部门的官方网站或相关小程序进行操作。
- 填写申请表 ：
- 在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表，并提交给社保部门审核。
- 审核与计算 ：
- 社保部门会审核需要补缴的员工在单位期间的合同、工资凭证，计算需要补缴的具体数额。
- 补缴费用 ：
- 确认补缴金额后，按照规定的缴费比例和基数计算应缴纳的社会保险费，并进行补缴。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
- 获取缴费证明 ：
- 补交完成后，可获得相应的缴费证明，保障自己的社保权益。
- 注意事项 ：
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如果社保基数上调，用户需要去社保部门办理补缴手续，用人单位按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。
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如果员工在社保基数调整之前就离开单位，一般情况下需要员工自行补交差额，因为新单位在办理转移手续时会要求员工补交。
建议：
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尽量在原单位或当地社保部门办理补缴手续，以确保流程顺利。
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如果选择线上办理，务必确认相关平台的操作指引，避免因操作不当导致补缴失败。
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保留好所有补缴过程中的相关凭证，以备后续查询或核对使用。
