上海育儿假的计算方式如下:
一、基本规则
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年满三周岁前 :符合法律法规规定生育的夫妻,每年可享受育儿假各5天,直至子女年满3周岁。
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按周岁累计 :育儿假以子女周岁为单位计算,每满1周岁可享受1个5天假期。例如,孩子2021年12月1日出生,则2022年12月前可享受2个5天假期,以此类推。
二、使用灵活性
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分次使用 :育儿假可连续或分散使用,父母可根据工作安排灵活安排。
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当年使用原则 :每年育儿假需在当年度使用完毕,未使用的假期不会延续至下一年。
三、工资计算
- 育儿假期间工资按本人正常出勤应得工资发放,无需额外申领或备案。
四、其他说明
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若夫妻生育多子女,育儿假天数按子女数量累计计算(如2孩共10天、3孩15天等)。
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政策鼓励家庭进行孕前检查,相关费用可参考医保报销比例。
以上信息综合了2022-2025年上海官方文件及最新政策调整。