根据2025年江西生育保险政策调整,生育津贴的发放方式及标准如下:
一、发放方式
生育津贴不再按月发放 ,而是以 一次性发放 的形式支付。具体流程为:
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用人单位先行垫付生育津贴;
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申领材料齐全后,由医保经办机构审核并一次性发放至用人单位账户;
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扣除产假期间已发放的工资,多退少补。
二、发放时间
生育津贴通常在 产假结束后的次月 发放,确保覆盖整个生育期间。例如,若产假为8个月,则津贴会在第9个月发放完毕。
三、计发标准
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计发基数 :以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发标准,可能高于或低于本人工资;
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津贴调整 :若本人工资低于计发基数,则按基数全额发放;若高于基数,则按实际工资发放(但不得低于最低工资标准)。
四、其他注意事项
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晚育津贴调整 :2025年江西取消了30天的晚育津贴,但增加了60天的生育津贴,人均可领取近1.5万元;
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申领方式 :由参保人员本人或其委托人向医保经办机构申领,待遇直接发放至个人账户。
2025年江西生育津贴以一次性发放为主,发放时间与产假结束后的次月对应,具体金额根据职工工资和生育时长计算。