根据2025年江西省生育保险政策调整，生育津贴的具体金额计算方式如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或流产前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，若职工本人未参保则按当地职工平均工资的60%-300%计算。

2. 津贴标准

   • 顺产/正常产假 ：生育津贴=计发基数÷30×90天

   • 难产/剖宫产 ：增加半个月津贴

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月津贴

   • 流产 ：妊娠3-7个月流产/引产享1.5个月津贴，不足3个月享1个月津贴。

二、2025年政策调整要点

1. 津贴额度提升

   2025年生育津贴最高可领取近1.5万元（如某地人均工资5000元时，90天产假补贴为15000元），较之前政策有显著提高。

2. 覆盖范围扩大

   将更多人群纳入生育保险覆盖范围，例如2025年1月起四川将两类人纳入保障。

三、示例计算

以某企业职工为例，2025年1月人均工资5000元，女职工休90天产假： $$\text{生育津贴} = 5000 \div 30 \times 90 = 15000 \text{元}$$

（未超过当地职工平均工资8000元的3倍，符合政策上限）。

四、其他注意事项

• 津贴发放 ：生育津贴由单位支付，职工无需申报。

• 与其他补贴的关系 ：生育津贴可叠加生育营养补贴（300元）和围产保健补贴（700元）。

以上信息综合自江西省官方文件及权威平台解读，具体执行以当地最新政策为准。