新疆的产假规定是基于国家法定标准之上有所增加。根据国家《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假15天。

而在新疆维吾尔自治区，新修订的《人口与计划生育条例》进一步增加了产假的时长。符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假60天，即总共可以享有158天的产假。这意味着在新疆，女性职工如果符合当地的人口与计划生育政策，除了国家规定的98天基础产假外，还可以额外获得由地方政府提供的60天奖励性产假。

对于难产或生育多胞胎的情况，还会依据具体情况进一步延长产假时间。例如，难产的情况下会再增加15天的产假，而每多生育一个婴儿也会相应地增加15天的产假时间。

因此，总结来说，在新疆地区，正常情况下女性职工的产假总时长为158天（包括国家规定的98天和地方额外增加的60天）。不过，具体的产假长度还需结合个人实际情况以及最新的地方性法规来确定，因为政策可能会随着时间推移而发生变化。如果你需要了解最新的政策细节，建议直接咨询当地的卫生健康委员会或人力资源和社会保障部门获取最新信息。