根据搜索结果,老百姓大药房员工是否享有五险一金的情况如下:
一、五险一金的基本情况
- 五险
多数员工反馈公司会为员工缴纳五险,具体包括:
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养老保险
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医疗保险
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工伤保险
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失业保险
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生育保险(部分地区已合并入医疗保险)
- 一金
住房公积金的缴纳情况存在地区差异:
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部分地区已将生育保险与医疗保险合并,实际按医疗保险执行
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约42%的员工反馈公司未缴纳住房公积金
二、其他福利
除五险一金外,部分门店可能提供以下福利:
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三节福利 (如节日慰问)
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生日福利
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父母孝养金
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应届高考子女奖学金
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旅游、体检等
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完善的培训与晋升机制 ,包括店员晋升至店长、商圈经理等渠道
三、注意事项
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具体社保缴纳情况可能因地区政策或门店经营策略有所不同,建议新员工入职时与HR确认
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若对社保或公积金有疑问,可向当地劳动部门或企业人事部门咨询
综上,老百姓大药房普遍为员工提供五险,但住房公积金的缴纳需结合当地政策判断。