五险一金最低档个人承担多少

五险一金个人承担的最低金额因地区政策、工资基数和缴费档次不同而有所差异,具体如下:

一、五险个人缴纳比例

  1. 养老保险
  • 单位缴纳20%,个人缴纳8%;

  • 个人月最低缴纳额通常为当地职工最低工资的8%。

  1. 医疗保险
  • 单位缴纳9%+1%(基础医疗+大额统筹),个人缴纳2%+3元;

  • 个人月最低缴纳额约为当地职工最低工资的2%+3元。

  1. 失业保险
  • 单位缴纳1%-2%,个人缴纳0.2%(农业户口不缴费);

  • 个人月最低缴纳额为当地职工最低工资的0.2%。

  1. 工伤保险与生育保险
  • 全部由单位缴纳,个人不缴费。
  1. 住房公积金
  • 单位和个人各缴纳5%-20%,最低比例5%;

  • 个人月最低缴纳额为当地职工最低工资的5%。

二、五险一金最低缴纳额度

  • 合计最低档 :个人月缴纳额通常在 300-500元 之间,具体取决于当地最低工资标准。例如:

  • 若当地最低工资为2000元,个人最低月缴额为:

  • 养老:2000×8% = 160元

  • 医疗:2000×(2%+3元) = 103元

  • 失业:2000×0.2% = 4元

  • 住房公积金:2000×5% = 100元

  • 总计约477元 (不同地区可能因补贴政策有差异)。

三、注意事项

  1. 缴费基数 :以职工上年度月平均工资为基数,最低不得低于当地职工最低工资标准的60%;

  2. 地区差异 :具体比例和基数由各地社保部门规定,建议咨询当地劳动部门获取准确信息;

  3. 工资构成 :单位可能以基本工资或应发工资为缴费基数,若存在补贴未计入工资,可能影响实际缴费额。

以上信息综合了国家法律法规及各地政策,实际缴纳金额需以当地最新规定为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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