五险一金个人承担的最低金额因地区政策、工资基数和缴费档次不同而有所差异,具体如下:
一、五险个人缴纳比例
- 养老保险
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单位缴纳20%,个人缴纳8%;
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个人月最低缴纳额通常为当地职工最低工资的8%。
- 医疗保险
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单位缴纳9%+1%(基础医疗+大额统筹),个人缴纳2%+3元;
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个人月最低缴纳额约为当地职工最低工资的2%+3元。
- 失业保险
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单位缴纳1%-2%,个人缴纳0.2%(农业户口不缴费);
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个人月最低缴纳额为当地职工最低工资的0.2%。
- 工伤保险与生育保险
- 全部由单位缴纳,个人不缴费。
- 住房公积金
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单位和个人各缴纳5%-20%,最低比例5%;
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个人月最低缴纳额为当地职工最低工资的5%。
二、五险一金最低缴纳额度
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合计最低档 :个人月缴纳额通常在 300-500元 之间,具体取决于当地最低工资标准。例如:
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若当地最低工资为2000元,个人最低月缴额为:
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养老:2000×8% = 160元
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医疗:2000×(2%+3元) = 103元
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失业:2000×0.2% = 4元
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住房公积金:2000×5% = 100元
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总计约477元 (不同地区可能因补贴政策有差异)。
三、注意事项
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缴费基数 :以职工上年度月平均工资为基数,最低不得低于当地职工最低工资标准的60%;
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地区差异 :具体比例和基数由各地社保部门规定,建议咨询当地劳动部门获取准确信息;
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工资构成 :单位可能以基本工资或应发工资为缴费基数,若存在补贴未计入工资,可能影响实际缴费额。
以上信息综合了国家法律法规及各地政策,实际缴纳金额需以当地最新规定为准。