五险二金的缴费比例如下：
单位缴费比例：一般为20%。
个人缴费比例：一般为8%。
单位缴费比例：一般为6-10%。
个人缴费比例：一般为2%。
单位缴费比例：一般为0.5-1.5%。
个人缴费比例：一般为0.4-1%。
单位缴费比例：一般为0.2-1%。
个人缴费比例：一般为0%。
单位缴费比例：一般为0.5-1%。
个人缴费比例：一般为0%。
单位缴费比例：一般为5-12%。
个人缴费比例：一般为5-12%。
单位缴费比例：一般为8%。
个人缴费比例：一般为4%。
这些比例可能会根据不同的地区和具体政策有所调整，建议参考当地的社会保险条例和相关政策文件以获取最准确的信息。
根据2024年哈尔滨城乡居民医保政策，报销比例主要分为门诊、住院及大病保险三个部分，具体如下： 一、门诊报销比例 门诊统筹 在定点医疗机构享受500元门诊统筹待遇，未设起付标准，最高支付限额为500元，报销比例根据医疗机构级别不同： 一级及以下：70% 二级：60% 三级：50% “两病”门诊待遇 适用于普通高血压和糖尿病患者，在“两病”定点医院门诊发生的降血压、降血糖药品费用由统筹基金支付：
五险一金个人承担的最低金额因地区政策、工资基数和缴费档次不同而有所差异，具体如下： 一、五险个人缴纳比例 养老保险 单位缴纳20%，个人缴纳8%； 个人月最低缴纳额通常为当地职工最低工资的8%。 医疗保险 单位缴纳9%+1%（基础医疗+大额统筹），个人缴纳2%+3元； 个人月最低缴纳额约为当地职工最低工资的2%+3元。 失业保险 单位缴纳1%-2%，个人缴纳0.2%（农业户口不缴费）；
根据2024年呼和浩特市的社保最低缴费标准，每月五险一金的最低缴费金额如下： 养老保险 ： 单位：648.16元 个人：324.08元 医疗保险 ： 单位：361.85元 个人：108.02元 失业保险 ： 单位：20.26元 个人：20.26元 工伤保险 ： 单位：8.10元 个人：0元 生育保险 ： 单位：0元 个人：0元 住房公积金 ： 单位：217.80元 个人：217
2024年标准 天津城乡大病补助标准如下： 筹资标准 ： 城乡居民大病保险筹资标准为每人30元。 起付标准 ： 2024年居民大病保险起付线按照上一年度居民人均可支配收入的50%确定。 报销比例 ： 2万元以上至10万元（含）以下部分，给付50%； 10万元以上至20万元（含）以下部分，给付60%； 20万元以上至30万元（含）以下部分，给付70%。 封顶线 ：
呼和浩特市五险一金的最低缴费标准如下： 养老保险 ： 单位每个月缴纳20% 个人每个月缴纳8% 个人缴费基数为4481元 医疗保险 ： 单位每个月缴纳8% 个人每个月缴纳2%外加10块钱的大病统筹 个人缴费基数为4481元 失业保险 ： 单位每个月缴纳2% 个人每个月缴纳1% 个人缴费基数为4481元 工伤保险 ： 单位每个月缴纳0.5% 个人不需要缴纳 个人缴费基数为4481元
根据搜索结果，张仲景大药房在不同地区、不同岗位的社保缴纳情况存在差异，具体如下： 一、社保缴纳情况总结 五险一金缴纳状态 多数招聘信息显示，张仲景大药房（包括连锁分店）均承诺为员工缴纳五险一金，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。 部分岗位可能因经营性质或薪资水平不同，存在社保缴纳时长或细节差异（如个别岗位未提及住房公积金）。 薪资范围
根据搜索结果，老百姓大药房员工是否享有五险一金的情况如下： 一、五险一金的基本情况 五险 多数员工反馈公司会为员工缴纳五险，具体包括： 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险（部分地区已合并入医疗保险） 一金 住房公积金的缴纳情况存在地区差异： 部分地区已将生育保险与医疗保险合并，实际按医疗保险执行 约42%的员工反馈公司未缴纳住房公积金 二、其他福利 除五险一金外
天津工会大病救助流程可分为以下四个主要环节，综合了天津市总工会及滨海新区等具体实施办法： 一、个人申请 提交材料 会员需向所在单位工会提交以下材料： 身份证、工会会员卡复印件 重大疾病诊断证明原件及住院病案首页、手术报告、病理报告等医疗证明材料 自费医疗费用单据（需符合救助额度要求） 填写表格 填写《职工会员大病救助申报表》或《在职工会会员大病救助申报表》，并确保信息与提交材料一致 二
关于药店五险一金的缴纳情况，综合相关信息整理如下： 一、五险缴纳比例 养老保险 单位缴纳19%-28%（如2025年上海地区为20%） 个人缴纳8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳9%-10%（如2025年上海地区为9.5%） 个人缴纳2%+3元大额医疗补贴 失业保险 单位缴纳0.5%-1.5%（如2025年上海地区为1%） 个人缴纳0.5% 工伤保险与生育保险 全部由单位缴纳
天津总工会的大病救助标准主要包括以下几个方面： 救助对象 ：在职工会会员，因病在医保指定医院治疗。 救助标准 ：根据一年内会员个人实际支付医药费总额分梯度给予救助。具体标准如下： 个人支付医药费总额6-7万元，补助1万元； 个人支付医药费总额7-8万元，补助2万元； 个人支付医药费总额8-9万元，补助3万元； 个人支付医药费总额9-10万元，补助4万元； 个人支付医药费总额10万元以上
五险一金的最低缴费标准因地区政策、职工工资水平等因素存在差异，具体标准如下： 一、最低缴费基数 按当地职工平均工资计算 五险一金的缴费基数通常以上一年度职工月平均工资的60%-300%为限，具体由各地根据经济水平调整。 不低于当地最低工资标准 若职工月平均工资低于当地最低工资标准的60%，则按最低工资标准的60%确定缴费基数。 二、最低缴费比例 养老保险 单位
能 本溪的医保卡 能在沈阳使用 。根据最新信息，本溪、沈阳和辽阳三市的医保个人账户可以在对方城市的部分医疗机构和药店刷卡就医购药。具体来说，本溪的医保卡可以在沈阳的52家医院和412家药店使用。此外，如果需要进行异地就医结算，需要在使用前在本溪医保部门办理异地就医备案，并选择沈阳的定点医院。 建议： 在前往沈阳前，建议先通过辽宁省医保局网站或其他官方渠道查询具体的定点医院和药店名单
单位交五险的最低标准如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。以基数2000元计算，单位缴纳400元，个人扣缴160元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为9%基本医疗+1%大额统筹，个人扣缴2%基本医疗+3%大额统筹。以基数2000元计算，单位缴纳200元，个人扣缴43元。 失业保险 ：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。以基数2000元计算，单位缴纳30元
根据鞍山市关于职工基本医疗保险最低缴费年限的规定，医保待遇与缴费年限相关如下： 一、基本缴费年限要求 男性 ：累计缴费满25年，其中实际缴费年限不少于15年； 女性 ：累计缴费满20年，其中实际缴费年限不少于15年。 二、退休后待遇享受条件 达到法定退休年龄且累计缴费年限满足上述要求后，退休人员无需再缴纳医疗保险费，即可按月享受基本医疗保险待遇。 三、特殊情况说明 未缴满最低年限的处理
河池市的历史可追溯至先秦时期，其历史发展历程可分为以下几个阶段： 一、古代行政区划演变 先秦至秦朝 河池属百越之地，秦始皇统一六国后，纳入桂林郡、黔中郡管辖。 汉代至隋朝 汉代属郁林郡、牂牁郡，隋朝设立始安郡，成为南北贸易重要通道。 宋朝至元朝 宋朝设立“庆远府”，标志着河池建制升级为“府”，元朝设“庆远南丹溪洞军民安抚司”加强边疆管理。 明清至民国 明弘治十七年（1504年）升县为“河池州”
五险一金的最低缴费标准因地区政策、职工工资水平等因素存在差异，具体标准如下： 一、最低缴费基数 按当地职工平均工资计算 五险一金的缴费基数通常以上一年度职工月平均工资的60%-300%为限，具体由各地根据经济水平调整。 不低于当地最低工资标准 若职工月平均工资低于当地最低工资标准的60%，则按最低工资标准的60%确定缴费基数。 二、最低缴费比例 养老保险 单位
