甘肃省育儿假规定如下：

一、基本政策框架

1. 生育奖励天数

   符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的夫妻，双方每年可分别享受 15天育儿假 （含15个工作日，不含周末和法定节假日）。

2. 生育奖励条件

   • 需依法办理结婚登记；

   • 子女年龄需小于3周岁。

二、特殊情形补充

1. 独生子女家庭陪护假

   若夫妻一方为60周岁以上独生子女父母，且子女因意外或非遗传性疾病残疾，可申请每年不少于15天的陪护假。

2. 婚假与育儿假衔接

   女方产假180天，男方护理假30天，生育后3年内可累计使用育儿假，但需与婚假、产假、护理假分别计算。

三、权益保障

1. 待遇标准

   育儿假期间职工薪资、福利待遇保持不变，用人单位不得以任何形式降低其工资或解除劳动合同。

2. 地区差异

   兰州、金昌、白银、天水等地执行统一政策，但白银市未强制要求用人单位安排育儿假。

四、其他说明

• 假期计算 ：以自然年为单位，需在当年使用完毕，可分段休；

• 法律依据 ：最新条例于2021年修订实施，2022年11月起正式执行。

以上政策体现了甘肃省对家庭育儿责任的鼓励与支持，通过延长育儿假时长并保障待遇，促进夫妻共同参与子女成长过程。