甘肃育儿假‌包含周末‌，假期天数按自然日连续计算。根据甘肃省相关政策，符合规定的夫妻每年可享受‌15天育儿假‌，休假期间包含双休日及法定节假日，但不可拆分使用，需结合实际情况与用人单位协商安排。

‌育儿假适用范围及天数‌
甘肃省育儿假针对子女未满三周岁的夫妻，双方每年各享有15天假期。该政策适用于所有符合《甘肃省人口与计划生育条例》的职工，包括企事业单位、社会组织和国家机关工作人员，旨在保障父母参与子女成长的权利。

‌假期计算方式与周末包含依据‌
甘肃育儿假按自然日计算，即从开始休假的首日起连续累计天数，包含周末及法定节假日。例如，若从周一休育儿假，后续周六、周日均计入假期总时长。这种计算方式明确体现在地方性法规中，确保父母实际休假时间不受工作日限制。

‌休假执行中的注意事项‌
申请育儿假需提前与用人单位沟通，明确休假起止日期。由于假期不可分段使用，建议根据子女实际需求（如就医、陪伴关键成长阶段）合理规划。若单位存在特殊安排，需以书面协议形式确认，避免权益纠纷。

‌与其他类型假期的区别‌
育儿假独立于产假、陪产假及年假，专门用于子女三岁前的抚育。产假主要针对女性职工生育后的恢复期，而育儿假强调父母共同承担育儿责任，两者在适用阶段和目的上有明确区分，不可互相替代或合并使用。

甘肃育儿假明确包含周末，父母需提前了解政策细节，结合家庭需求与单位协商休假计划。合理利用假期有助于平衡工作与育儿责任，建议及时关注地方政策动态，确保自身权益落实到位。