甘肃代表团提案内容

甘肃代表团在近年来的全国人大会议中,围绕经济高质量发展、生态保护、能源建设等核心领域,提出了多项具有针对性的议案和建议。以下是主要内容的梳理:

一、木本油料产业发展

  1. 加大财政支持

    建议国家发展改革委、财政部、国家林草局等部门,参照南方油茶产业扶持政策,对甘肃油橄榄、核桃、花椒、文冠果等木本油料产业给予资金支持,重点用于基础设施建设、科技支撑和政策倾斜。

  2. 基础设施与科技保障

    强调加强木本油料主产区道路、仓储等基础设施建设和科技研发能力,推动产业规模化、标准化发展。

二、生态环保与绿色发展

  1. 生态经济示范区建设

    提出将酒泉嘉峪关哈密经济区、黑河流域综合治理区列入西部大开发“十四五”规划重点开发区,推动生态保护与经济发展协同。

  2. 清洁能源与资源循环

    建议加大清洁能源开发力度,支持退耕还林还草、环境立法及资源循环利用项目,推动形成绿色生产生活方式。

三、能源与产业升级

  1. 油气勘探开发

    申请设立中国(甘肃)自由贸易试验区,推动庆阳等能源基地油气勘探开发,提升国内油气产量(2020年原油产量918万吨,占长庆油田37%)。

  2. 新兴产业培育

    支持天水市发展集成电路封装测试产业,响应国家数字经济发展战略。

四、民生与社会发展

  1. 就业与社会保障

    关注大学生就业、农民工职业技能培训及城乡社区服务,提出加大就业扶持力度、完善社会保障体系等建议。

  2. 基础设施与公共服务

    建议加强贫困地区基础设施建设、推进教育医疗资源均衡配置,助力全面小康社会建设。

五、其他重点领域

  • 创新驱动与对外开放 :推动高校科研与产业结合,支持企业“走出去”参与国际竞争。

  • 生态立法与监管 :完善环境立法体系,加强生态保护执法力度。

以上内容综合了甘肃代表团在不同会议期间的提案建议,体现了其围绕国家战略与地方实际相结合的履职特点。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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甘肃育儿假10天最新规定

根据甘肃省最新政策,育儿假相关规定如下: 一、育儿假天数与适用条件 基础育儿假 符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的夫妻,每年可各享受 15天育儿假 ,用于照顾婴幼儿。 特殊情况陪护假 若子女年满60周岁且患病或生活不能自理,夫妻双方每年可各享受 不少于15天陪护假 。 二、假期安排与权益保障 假期计算 育儿假不包含周末和法定节假日,以工作日计算

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甘肃白银有育儿假吗

甘肃白银的育儿假政策属于鼓励性质,并非强制性规定,符合条件的夫妻每年可享受15天育儿假,但需与用人单位协商落实。 政策依据 :根据《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》,子女未满3周岁的夫妻双方每年可申请15天育儿假,薪酬福利不变。白银市作为甘肃下辖地级市,适用该政策。 执行特点 :白银市未单独出台强制性规定,用人单位可自主决定是否批准育儿假。若企业不执行,员工难以通过法律途径追责

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常吃坚果为何可降低心血管疾病风险

常吃坚果能降低心血管疾病风险,主要是因为坚果富含不饱和脂肪酸、膳食纤维、维生素和矿物质等有益成分。 这就好比给心血管系统进行了一场全方位的保养。不饱和脂肪酸就像润滑油,能让血管里的血液流动更顺畅,减少血管堵塞的可能;膳食纤维如同清洁工,帮助清理肠道内的垃圾,降低胆固醇的吸收;维生素和矿物质则像营养剂,为心血管细胞提供充足的养分,增强其功能和抵抗力。总之,坚果中的这些成分协同作用

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为何绿色蔬菜有助于减轻眼部疲劳

绿色蔬菜有助于减轻眼部疲劳,主要是因为它们富含维生素、矿物质和抗氧化剂,比如叶黄素和玉米黄质。 这就好比眼睛是一辆汽车,而维生素、矿物质和抗氧化剂就是汽车的保养剂。叶黄素和玉米黄质能够吸收有害的蓝光,就像汽车的挡风玻璃能阻挡风沙和石子,保护眼睛内部的结构。它们还能抗氧化,减少自由基对眼睛的损害,就如同给汽车的零件涂上防锈漆,防止生锈老化。此外,这些营养成分有助于改善眼部血液循环

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甘肃育儿假多少天

根据2025年甘肃省最新政策,生育且子女不满三周岁的夫妻双方每年可享受 15天育儿假 ,具体规定如下: 假期时长与条件 符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女年龄未满3周岁的夫妻,单位每年分别给予15天育儿假。 工资与福利保障 育儿假期间工资照发,用人单位不得克扣或降低工资,并需在每天劳动时间内安排1小时哺乳时间(多胞胎每多1个婴儿增加1小时)。 假期安排 假期不包含周末和法定节假日

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育儿假2024年新规定甘肃

根据2024年甘肃省关于育儿假的新规定,结合各地政策细则,具体说明如下: 一、育儿假基本政策 假期时长与条件 子女不满三周岁的夫妻双方,每年可各享受15天育儿假,需符合国家法律法规生育子女。 兰州市明确将育儿假纳入生育假管理,期间工资福利待遇不变。 假期计算方式 不含周末和法定节假日,以工作日计算,可灵活分段休。 天水市、白银市等地未强制要求用人单位执行,但鼓励安排。 二、地区差异说明 兰州市

健康知识 2025-04-14

甘肃育儿假含周末吗

甘肃育儿假15天不包括周末和法定节假日 。 甘肃育儿假具体规定 假期时长 : 根据《甘肃省人口与计划生育条例》,符合规定生育且子女不满三周岁的夫妻,双方所在单位应分别给予每年十五个工作日的育儿假。 假期性质 : 育儿假是工作日,不包括周末和法定节假日。 假期使用 : 育儿假每年单独计算,天数累计计算。 职工可以根据育儿实际需求以天为单位进行享受。 假期保障 : 职工在育儿假期间,其薪酬

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甘肃省育儿假是怎么规定的

甘肃省育儿假规定如下: 一、基本政策框架 生育奖励天数 符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的夫妻,双方每年可分别享受 15天育儿假 (含15个工作日,不含周末和法定节假日)。 生育奖励条件 需依法办理结婚登记; 子女年龄需小于3周岁。 二、特殊情形补充 独生子女家庭陪护假 若夫妻一方为60周岁以上独生子女父母,且子女因意外或非遗传性疾病残疾,可申请每年不少于15天的陪护假

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甘肃省育儿假可以分开休吗

根据甘肃省关于育儿假的规定,育儿假是否可以分开休需结合具体政策条款和单位规定综合判断,具体说明如下: 一、政策规定 育儿假天数与时间 根据《甘肃省人口与计划生育条例》第十八条,子女不满三周岁的夫妻双方每年可各享受15天育儿假,假期不包含周末和法定节假日,以工作日计算。 使用灵活性 分次使用 :育儿假原则上允许分次使用,单位需与职工协商确定具体安排。 连续性要求

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