根据甘肃省最新政策，哺乳假相关规定如下：

一、哺乳假时长

1. 基础哺乳假

   女职工生育后，在婴儿1周岁内享有 每月6个月 的哺乳假，其中包含 30天奖励假 。

2. 特殊情况延长

   • 若生育双胞胎或以上，可申请延长至 1年 产假，产假外工资按基本工资的80%发放。

   • 婴儿满1周岁后，若确诊为体弱儿，可申请延长哺乳期，但最多不超过 6个月 。

二、哺乳时间安排

• 每日哺乳时长 ：每班劳动时间内安排 1小时 哺乳时间，可合并使用。

• 哺乳时间计算 ：哺乳时间计入劳动时间，往返途中的哺乳时间也视为工作时间。

三、工资待遇

• 薪资计算 ：哺乳期内工资按本人基本工资、岗位工资、津贴（如省直补贴）的 80% 发放，不发放绩效工资。

• 权益保障 ：哺乳假期间不影响晋级、调整工资及工龄计算。

四、申请条件与流程

• 申请条件 ：需符合计划生育规定，产假期满后因抚育困难提出申请，经单位批准。

• 特殊群体 ：独生子女父母年满60周岁且患病或生活不能自理的，可享受每年不少于15天的陪护假。

五、其他注意事项

• 地域差异 ：兰州市等城市可能对哺乳假申请条件有额外要求，建议提前咨询单位。

• 权益监督 ：用人单位不得以任何形式歧视生育女职工，若权益受侵害，可通过劳动仲裁维权。

以上规定综合了国家法律法规及甘肃省地方政策，具体执行以单位实际规定为准。