在浙江,育儿假的计算方式如下:
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育儿假期限 :在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假。
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计算方式 :育儿假从子女出生之日起按照自然年度计算,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
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使用方式 :夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。
如果您和您的配偶在浙江,并且您的子女在三周岁以内,您们每年可以各享受十天育儿假,从子女出生之日起按照自然年度计算,且育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。您们可以在当年内一次性或分次使用这10天育儿假。