根据西藏自治区近年发布的政策文件,育儿假的具体规定如下:
一、基础育儿假政策(2023年修订)
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育儿假时长
夫妻双方每年可享受15天育儿假,按子女实际周岁计算,每年更新。
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适用范围
适用于机关事业单位及公务员、国企、事业单位职工,私企是否适用需以单位具体规定为准。
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待遇保障
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育儿假期间发放13个月工资和包干路费;
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产假期间视同年度考核称职,享受正常晋升和年终奖金待遇。
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二、三孩生育配套政策(2023年新增)
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延长产假
符合条件的三孩家庭可享受 一年 带薪产假,其中包含国家法定产假假期。
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配偶陪产假
配偶可享受 30天陪产假 ,不计入年度休假。
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特殊地区额外优惠
在海拔4000米以上地区或边境县工作的职工,三孩产假可延长至 一年半 (含国家法定产假)。
三、其他说明
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育儿假与产假衔接 :育儿假从子女满3周岁前开始计算,每年按周岁更新;
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政策调整 :2024年未对育儿假时长进行修改,仍执行2023年标准。
建议符合条件职工提前向单位申请,具体实施细则以单位最新通知为准。