​​辽宁丹东社保基数17800元时，公司每月需承担约3560元（养老保险16%）、1157元（医疗保险6.5%）、89元（失业保险0.5%）、124.6元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算），合计约4930元​​。具体金额可能因行业或政策微调略有差异，但企业缴费比例总和约为工资总额的24%-25%。

1. ​​养老保险​​：企业按基数的16%缴纳，17800元基数对应2848元/月。这是企业社保支出的最大部分，直接进入社会统筹账户，用于当期退休人员养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%，即1157元/月。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，比例略有浮动。
3. ​​失业保险​​：单位承担0.5%，约89元/月。个人需另缴0.5%，但企业部分单独计算。
4. ​​生育保险​​：固定比例0.7%，企业每月缴纳124.6元，个人无需缴费。
5. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，比例在0.2%-1.9%之间。若按平均0.5%计算，企业需缴纳89元/月。

企业实际总负担可能因工伤保险比例调整或地方政策差异略有变化，建议通过丹东社保局官方渠道或专业计算工具核实。依法足额缴纳社保既保障员工权益，也能规避企业法律风险，长期来看有助于稳定用工关系。