辽宁丹东社保缴费基数17900元时，公司每月需承担约3313.5元，包含养老保险、医疗保险、失业保险等五险费用。具体费用根据最新缴费比例计算，2025年丹东社保基数上限为21363元，下限为4273元。
养老保险
公司按14%比例缴纳，17900元基数下每月需承担2506元。
医疗保险
单位缴费比例为8.5%（含生育保险0.5%），每月费用为1521.5元。
失业保险
公司缴纳0.5%，每月89.5元。
工伤保险
缴费比例0.45%，每月约80.55元。
残保金
按1.5%计算，每月额外支付268.5元。
灵活就业人员对比：若个人以相同基数参保，仅需缴纳养老（8%）和医疗（2%）约1790元/月。
2025年丹东社保政策明确缴费基数与比例，企业需依法足额缴纳。建议通过官方渠道或专业工具复核具体金额。
2025年丹东社保缴费基数16400元时，公司每月需承担约2990元（含养老14%、医疗8.5%等五险） 。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：基数16400×14%=2296元 医疗保险 ：基数16400×8.5%=1394元 失业保险 ：基数16400×0.5%=82元 工伤保险 ：基数16400×0.45%=74元 残保金 ：基数16400×1
根据2023-2024年丹东市住房公积金缴存政策，结合您提到的缴存基数16300元，具体分析如下： 一、缴存比例范围 最低比例 ：单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%； 最高比例 ：均不得高于12%； 自主调整 ：单位可在5%-12%区间内自主确定具体比例。 二、月缴存额计算 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位和个人各承担50%。 具体金额
810元 根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、缴存基数标准 最低缴存基数 主城区（和平区、沈河区等9个区域）：16,200元/月 部分区域（如康平县、辽中区）：13,500元/月 调整后最低基数为2,100元/月（依据2024年最低工资标准）。 缴存基数上限 2025年上限为28,704元/月，按2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 二、缴存比例
辽宁丹东社保基数16000的情况下，公积金缴存额为1920元。 公积金缴存比例通常为12%，因此根据16000的社保基数，公积金月缴存额可以通过计算得出。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础，丹东市的社保基数设定为16000元。公积金的缴存比例通常为12%，这是由国家规定的缴存比例范围决定的。 2.公积金月缴存额的计算
在辽宁丹东，社保基数15900元时，公司每月需承担约3180元至3975元 ，具体费用因险种比例差异而浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例16%-20%（按15900元计算，每月2544元-3180元）。 医疗保险 ：单位比例7%-8%（约1113元-1272元），部分政策可能包含生育保险费用。 失业保险 ：单位缴纳0.5%-1%（79.5元-159元），工伤保险0.2%-0
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数15,700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限与下限 上限 ：2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元； 下限 ：市区为19,00元，东港、凤城、宽甸为17,00元。 判断 ：15,700元 低于 市区下限19,00元，因此按17,00元执行。 二、公积金缴存比例范围
辽宁丹东社保基数15600元时，公司每月需承担约3822元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.5%-1.6%、生育0.8%），约占缴费总额的70% 。这一基数适用于月收入达当地社平工资3倍的高收入群体，公司缴费比例固定但金额随基数浮动，长期按此标准缴纳可显著提升员工社保待遇。 公司承担的具体比例与金额 以15600元为基数，公司需全额缴纳五险中的单位部分
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合社保基数15500元的情况，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限与下限 上限 ：2025年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19683元（按2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算） 下限 ：2025年下限为1900元（辽宁全省统一标准） 实际应用 若社保基数为15500元，低于上限19683元，但高于下限1900元，则
在辽宁丹东，若社保基数设定为15400元，公司承担的部分将依据当地规定的缴费比例来计算。根据最新的规定，企业需承担养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%等费用 ，这意味着企业在这一基数下的总负担大约为3721元每月。 养老保险 ：按照16%的比例计算，单位需缴纳的养老保险金额为15400元乘以16%，即2464元。 医疗保险 ：医疗保险的单位缴费比例是8%，因此对于15400元的基数来说
根据2023-2024年丹东住房公积金政策，结合您提到的缴存基数19100元，计算公积金缴存额如下： 一、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由职工个人和单位共同缴纳，计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例}$$ 其中： 缴存基数 ：职工本人上一年度月平均工资，不得超过当地职工月平均工资的3倍且不低于最低工资标准； 缴存比例
在辽宁丹东，社保基数19200元对应的公积金月缴存额范围为1920元至4608元 （按单位和个人5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例。 分点说明： 公积金缴存基数 丹东市公积金缴存基数上限为18150元。若社保基数19200元超过上限，则需按18150元作为公积金缴存基数计算。 缴存比例范围 单位和个人的公积金缴存比例均为5%-12%
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数范围 丹东社保缴费基数以2023-2024年全市职工年平均工资为基准，实行60%-300%的浮动范围。2024年最新参考基数为4273元，但部分企业可能选择更低基数（如19600元）以降低缴费成本。 个人缴费基数 个人缴费基数通常与单位保持一致
辽宁丹东社保基数为19700时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的费用大约占社保基数的30%左右，即每月约5910元。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在丹东，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以19700元为基数
辽宁丹东社保基数19700元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，双方合计最高可缴存4728元/月（19700×12%×2）。 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，19700元若未超过当地社平工资3倍（需核实当年标准），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，需保持一致。 月缴存额计算
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数范围 企业职工社保缴费基数按2017年全市在岗职工月平均工资（3520元）的60%-300%确定，即： 下限：2112元/月（3520×60%） 上限：10560元/月（3520×300%） 灵活就业人员缴费基数 设定两个档次： 60%档次：2112元/月 100%档次：3520元/月 二
辽宁丹东社保基数20100元时，公积金月缴存额为2010元至4824元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1005元；若按最高12%计算，则各缴2412元，合计4824元。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，丹东2025年基数上限为19683元，下限为1900元。基数20100元超过上限
辽宁丹东2020年社保基数及公司承担比例政策明确，公司需承担部分比例较高，具体缴费基数和比例如下： 1. 社保缴费基数范围 养老保险 ：最低缴费基数为2593元，最高为12963元。 医疗保险 ：最低缴费基数为3332元，最高为9996元。 失业保险 ：最低缴费基数为2593元，最高为12963元。 2. 公司承担比例 养老保险 ：公司需承担20%的缴费比例。 医疗保险
根据2023-2024年丹东市住房公积金的缴存政策，结合2023年职工月平均工资及缴存比例标准，20300元作为缴存基数时公积金的月缴存额可计算如下： 一、公积金缴存基数标准 上限 ：不得超过2023年丹东市在岗职工月平均工资的3倍，即18150元/月； 下限 ：不低于丹东市最低工资标准，市区为1710元/月，东港、凤城、宽甸为1580元/月。 由于20300元超过了上限18150元
在辽宁丹东，社保基数20400元对应的公积金月缴存额为4896元 （单位和个人各12%）。以下是具体计算规则和注意事项： 公积金缴存比例 丹东执行5%-12%浮动比例 ，但单位通常按12%顶格缴纳 （部分企业可能下调）。以20400元为基数计算： 个人部分：20400×12%=2448元 单位部分：20400×12%=2448元 合计缴存：4896元/月 基数上限规则
