辽宁丹东社保基数19000元时，公积金月缴存额约为2280元（按12%比例计算），具体金额会因单位/个人缴存比例不同而变化。以下是详细说明：
缴存基数与比例关系
丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资3倍，下限为1900元（2024年标准）。若社保基数为19000元且符合公积金基数范围，可直接作为公积金缴存基数。
月缴存额计算方式
注意事项
部分单位可能按最低基数或自定义比例缴纳，需以实际执行为准。若单位选择最低比例5%，则个人月缴存额为95元（基数按1900元计算），差异较大。
建议直接咨询单位HR或当地公积金管理中心获取准确数据，避免因政策或比例差异影响计算结果。
辽宁丹东社保基数17800元时，公司每月需承担约3560元（养老保险16%）、1157元（医疗保险6.5%）、89元（失业保险0.5%）、124.6元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算），合计约4930元 。具体金额可能因行业或政策微调略有差异，但企业缴费比例总和约为工资总额的24%-25%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，17800元基数对应2848元/月
14403元 根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为17700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 公司缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司缴费金额：17700元 × 20% = 3540元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 个人缴纳比例：2% 公司缴费金额：17700元 × 8.6% = 1532.2元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为17,600元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：17,600元 × 16% = 2,816元 个人缴费金额 ：17,600元 × 8% = 1,408元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：6.5% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：17,600元 ×
辽宁丹东社保基数17400元时，公司每月需承担约3480元（养老保险20%）+1218元（医疗保险7%）+87元（失业保险0.5%）+156元（工伤保险0.9%），合计约4941元。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，基数17400元时每月需缴纳3480元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：单位承担7%，每月缴费1218元
辽宁丹东社保基数为17300时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即17300元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为17300元时，公积金的缴存基数也应为17300元。灵活性：虽然基数相同
辽宁丹东社保基数为17100元时，根据丹东市2023-2024年度住房公积金缴存政策，公积金月缴存金额在850元至2068元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的选择。以下是详细说明： 1. 公积金缴存基数范围 根据丹东市公积金政策，2023-2024年度住房公积金缴存基数上限为18150元，下限为1710元。社保基数为17100元，符合公积金缴存基数范围。 2. 缴存比例选择
辽宁丹东社保基数17000元时，公司每月需承担约4000-4500元 ，具体金额因险种比例差异略有浮动。养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分 ，分别按16%-20%和6.5%-7.5%的比例缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 以17000元为基数计算，公司承担的社保费用包括： 养老保险 ：单位缴纳16%-20%（2720-3400元/月），进入统筹账户。
根据2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为16900元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：16900元 × 16% = 2704元 个人缴费金额 ：16900元 × 8% = 1352元 合计 ：4056元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：16900元 ×
辽宁丹东社保基数16600元时，公积金月缴存额范围为830元至1992元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各需缴存1328元/月。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（16600元符合丹东2024年缴存基数上限19683元）
辽宁丹东社保基数16500元时，公积金月缴存额最高可达3960元（个人和单位各缴12%），具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为16500元且未超上限，公积金缴存基数可按16500元计算。单位和个人缴存比例通常在5%-12%范围内，由单位自主选择。 月缴存额计算 以最高比例12%为例
根据2023-2024年丹东市住房公积金的缴存政策，结合2023年职工月平均工资及缴存比例标准，20300元作为缴存基数时公积金的月缴存额可计算如下： 一、公积金缴存基数标准 上限 ：不得超过2023年丹东市在岗职工月平均工资的3倍，即18150元/月； 下限 ：不低于丹东市最低工资标准，市区为1710元/月，东港、凤城、宽甸为1580元/月。 由于20300元超过了上限18150元
辽宁丹东社保基数20600元时，公司每月需承担约4120元（养老保险20%）+1442元（医疗保险7%）+103元（失业保险0.5%）+185.4元（工伤保险0.9%），合计约5850.4元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，20600×20%=4120元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担7%，20600×7%=1442元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：费率0.5%
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数20800元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数上限 2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为 19683元 （即2023年全市在岗职工年平均工资的3倍）。由于20800元超过了这一上限，因此实际缴存基数将按19683元执行。 二、公积金缴存比例 单位与职工 的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%。 实际缴存额度 = 基数
辽宁丹东社保基数21000元时，公司每月需承担约4830元（养老保险20%+医疗保险7%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即21000×20%=4200元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为7%，企业需支付21000×7%=1470元，保障职工医疗报销权益。 失业保险与工伤保险 ：企业分别承担0.5%和0.9%
辽宁丹东社保基数为21000时，公积金缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常个人和单位各承担一部分，常见比例为5%-12%。以常见的12%比例计算，公积金月缴存额为个人和单位各2520元，总计5040元。 以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算各项社保缴费的基础，丹东市21000的社保基数意味着各项社保缴费将以此为标准计算
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21100元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额由单位和个人两部分组成，计算公式为： $$ \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例} $$ 单位和个人执行相同比例（5%-12%），且需四舍五入取整。 二、具体计算 单位月缴存额 $$ 21100 \times
在辽宁丹东，当社保基数设定为21200元时，根据现行规定，公积金的个人和单位缴存额分别为1272元/月 （假设按照最高缴存比例12%计算）。这一数值反映了职工及单位每月需为该基数缴纳的住房公积金总额。 缴存比例 ：辽宁丹东的公积金缴存比例通常在5%至12%之间浮动。对于高收入群体，如以21200元作为缴费基数的情况，往往会选择接近上限的缴存比例，即12%，以便最大化个人与单位的住房储蓄。
辽宁丹东社保基数21300元时，公司每月需承担约5112.6元 ，具体包括养老保险16%（3408元）、医疗保险6.5%（1384.5元）、失业保险0.5%（106.5元）、生育保险0.7%（149.1元）和工伤保险（约64.5元，按行业风险等级浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，以21300元为基数计算，每月需缴纳3408元。这部分费用进入社会统筹账户
辽宁丹东社保基数21400元时，公司每月需承担约6848元（占比约32%），具体包括养老保险3424元、医疗保险1391元、失业保险107元等 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数21400元对应月缴3424元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险 ：单位承担6.5%（2025年最新比例），月缴1391元
