根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数标准
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单位缴费基数范围
企业职工社保缴费基数按2017年全市在岗职工月平均工资（3520元）的60%-300%确定，即：
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下限：2112元/月（3520×60%）
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上限：10560元/月（3520×300%）
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灵活就业人员缴费基数
设定两个档次：
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60%档次：2112元/月
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100%档次：3520元/月
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二、公司承担比例
社保费用由单位和个人共同承担，具体比例如下：
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养老保险 ：单位16%，个人8%
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医疗保险 ：单位8%，个人2%
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失业保险 ：单位1%，个人0.2%
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工伤保险 ：单位0.5%-2%（行业差异较大），个人不缴
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生育保险 ：单位0.8%，个人不缴
三、计算示例
以2024年最新参考基数4273元为例：
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单位每月缴纳 ：4273元 × 16%（养老保险） + 4273元 × 8%（医疗保险） = 763.68元
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个人每月缴纳 ：4273元 × 8%（养老保险） + 4273元 × 2%（医疗保险） = 70.96元
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合计 ：单位834.64元 + 个人70.96元 = 905.6元
四、注意事项
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基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，2025年标准尚未发布，建议以官方公告为准。
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缴费档次选择 ：灵活就业人员可选择60%或100%档次，但养老金计发基数仅与100%档次挂钩。
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政策咨询 ：具体金额可能因单位政策（如是否参加补充医疗保险）略有差异，建议咨询当地社保机构。
若单位缴费基数为19900元（超出最高档300%），则可能涉及违规操作，建议核实实际缴费基数。
