在辽宁丹东，社保基数15900元时，公司每月需承担约3180元至3975元，具体费用因险种比例差异而浮动。以下是详细分析：
实际总费用需根据企业选择的缴费比例档位累计，建议通过当地社保平台核算最终金额。
辽宁丹东社保基数14600元时，公司每月需承担约2920元（养老保险20%）+1022元（医疗保险7%）+73元（失业保险0.5%）+131.4元（工伤保险0.9%），合计约4146.4元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，14600×20%=2920元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为7%，14600×7%=1022元，涵盖员工基本医疗需求。 失业保险 ：单位承担0
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2025年缴存基数上限为 19,683元 ，按丹东市2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍确定。 下限标准 丹东市区 ：1,900元 东港、凤城、宽甸 ：1,700元 下限依据丹东市最低工资标准执行，且单位不得随意调整。 二、公积金缴存比例 最低比例 ：5% 最高比例 ：12%
辽宁丹东社保基数为14400元时，根据丹东市住房公积金政策，单位和个人需共同缴纳公积金。公积金缴费比例通常为5%-12%，具体比例由用人单位和职工协商确定，但不得低于5%。以下是计算方法： 1. 公积金计算公式 公积金月缴存额 = 月工资基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 2. 缴费比例范围 单位缴存比例：5%-12% 个人缴存比例：5%-12% 3. 计算示例
辽宁丹东社保基数14400元时，公司每月需承担约2736元（养老保险2304元+医疗保险936元+失业保险72元+生育保险100.8元） ，具体金额根据工伤保险行业费率可能略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，计算为14400 × 16 % = 2304 14400 \times 16\% = 2304 14400 × 16% = 2304 元
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为14300元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费基数：14300元 单位比例：20% 单位月缴：14300 × 20% = 2860元 个人月缴：14300 × 8% = 1144元 医疗保险 单位缴费基数：14300元 单位比例：8% 单位月缴：14300 × 8% = 1144元 个人月缴：14300
在辽宁丹东，社保基数14000元对应的公积金月缴存额范围为1400-3360元 ，具体由单位和个人按5%-12%比例共同缴纳。以下是详细说明： 公积金缴存比例 丹东市规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%、不高于12%，且双方需执行同一比例。以基数14000元为例： 最低缴存额 ：双方各按5%缴纳，即14000×5%=700元，合计1400元/月 最高缴存额
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数13,800元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二、具体计算
根据2024年丹东市社保缴费标准，若个人缴费基数为13700元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费基数 ：13700元（若个人缴费基数超过社会平均工资300%则按300%计算，2024年社会平均工资的300%为4467元，因此按4467元计算） 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：4467元 × 16% = 714.72元 二、医疗保险 个人缴费基数 ：13700元
辽宁丹东社保基数13600元时，公司每月需承担约3536元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%），个人缴纳部分约1496元 。以下是详细分析： 公司承担部分明细 养老保险 ：13600×16%=2176元（划入统筹账户） 医疗保险 ：13600×6.5%=884元（部分地区可能调整比例）
辽宁丹东社保基数为13500元时，公司每月需承担约2839.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险比例计算）。这一费用直接影响企业用工成本，但为员工提供了全面的社会保障。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13500×16%=2160元。这部分进入社会统筹账户，是未来员工养老金的重要来源。缴费基数越高
辽宁丹东社保基数17400元时，公司每月需承担约3480元（养老保险20%）+1218元（医疗保险7%）+87元（失业保险0.5%）+156元（工伤保险0.9%），合计约4941元。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，基数17400元时每月需缴纳3480元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：单位承担7%，每月缴费1218元
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为17,600元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：17,600元 × 16% = 2,816元 个人缴费金额 ：17,600元 × 8% = 1,408元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：6.5% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：17,600元 ×
14403元 根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为17700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 公司缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司缴费金额：17700元 × 20% = 3540元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 个人缴纳比例：2% 公司缴费金额：17700元 × 8.6% = 1532.2元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例
辽宁丹东社保基数17800元时，公司每月需承担约3560元（养老保险16%）、1157元（医疗保险6.5%）、89元（失业保险0.5%）、124.6元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算），合计约4930元 。具体金额可能因行业或政策微调略有差异，但企业缴费比例总和约为工资总额的24%-25%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，17800元基数对应2848元/月
辽宁丹东社保缴费基数17900元时，公司每月需承担约3313.5元 ，包含养老保险、医疗保险、失业保险等五险费用。具体费用根据最新缴费比例计算，2025年丹东社保基数上限为21363元，下限为4273元。 养老保险 公司按14%比例缴纳，17900元基数下每月需承担2506元。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%（含生育保险0.5%），每月费用为1521.5元。 失业保险
辽宁丹东社保基数18000元时，公司每月需承担约5040元（养老保险2880元+医疗保险1170元+失业保险90元+工伤保险90元+生育保险810元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策调整略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数18000元时月缴2880元。这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：公司承担6
在辽宁丹东，如果社保基数设定为18100元，公司需要承担的费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。公司每月大约需为这一基数的员工缴纳约3258元的社保费用 ，这其中包括了主要由企业负担的部分如养老保险（比例约为16%）、医疗保险（比例约为6.5%）以及工伤保险等。 养老保险 ：按照当前的规定，单位需要为员工缴纳养老保险的比例是16%，基于18100元的基数计算
辽宁丹东社保基数18200元时，公司每月需承担约3640元（养老保险20%）+1274元（医疗保险7%）+91元（失业保险0.5%）+164元（工伤保险0.9%），合计约5169元。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，18200×20%=3640元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，18200×7%=1274元，部分地区可能调整比例，需以最新政策为准。 失业保险
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为18,300元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：18,300元 × 20% = 3,660元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：18,300元 × 8% = 1,464元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：18,300元 × 1% = 183元 工伤保险
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数18300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二
